パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 52ページ目

店舗内では店長、サブ以外はほぼ社員でなくアルバイトなので社員との距離は近く、店舗のなかではあまり社員との距離は感じません。そのため、頑張っていれば、認めて...続きを読む(全153文字)

この仕事に一生を捧ぐつもりでないと、ずっと働くコトは難しいです。シフト制なので融通が効くかと思いきや、人員が常に足りていない今、希望通りのシフトで働くのは...続きを読む(全176文字)

事業部によりかなり異なるが、産休や育休の制度が十分でないため、全体的に言って女性の働きやすさや低いと感じる。転勤も多いので結婚を決めるとほとんどの女性社員...続きを読む(全296文字)

アルバイト雇用は同じブランドでも店舗によって時給が違った。
2年近く働いて20円アップ。
店長に努力を認めてもらうことができれば、時給アップの交渉をし...続きを読む(全176文字)

繁忙期・閑散期の差が激しく閑散期には空いた時間に自分の担当業務をしたり、レイアウトを変えてみたりと自由に動ける時間があった。
担当のコーナーを与えてもら...続きを読む(全155文字)

アルバイト雇用が多く、半年ごとの契約更新で優れた人が契約社員⇒正社員に上がっていける制度があったが、契約社員に上がれる人は限られており10名中1年半で1....続きを読む(全164文字)

基本的なマナーや接客に関しての研修がある為、未経験でも挑戦しやすい。
企業側からの教育の面では、こまめなフォローや研修はあまりないので自分で接客の数をこ...続きを読む(全191文字)

アドバイザー一人に対する担当店舗数が多く、全国各地にあるため出張が非常に多く、体力が重要となる。新店オープン時にはヘルプに借り出されることも多々あり、休日...続きを読む(全154文字)

関西発信で現在都内や全国的に拡大しつつある会社。実力主義の会社なのでアルバイトから正社員登用でいきなり店長になる人もいます。さらに新規ブランドも開拓してい...続きを読む(全157文字)

アルバイトでも自分から発信することを求められ、販売促進のための企画なども自粛することなく言える環境です。どんなことでもやれる範囲でだったら良くなると思った...続きを読む(全173文字)

仕事量や求められる事が多いので、色々なスキルが必要となりますが、それ故に、達成感や、スタッフ全体の団結感を実感できます。
店内のディスプレイなどを任せら...続きを読む(全163文字)

個人の意欲や努力、向上心を評価軸に、高い接客能力を求められ、研修なども用意されています。
対お客様への対応能力や言葉使いも上達が実感できます。
風通し...続きを読む(全160文字)

向上心が強く、モチベーションの高い社員が多い。アパレルをやりたかったわけでなく社風に弾かれて入社を決める社員も多い。個性的な人が多く一概によういった一とは...続きを読む(全158文字)

配属先の店舗にもよるが、売り上げに対してとても厳しい。評価基準も厳しい。実力の世界だが、ファッションに対してのスキルや向上心がとても高い社員なら成長でき、...続きを読む(全154文字)

売上第一主義なので接客に自信のある人にはいいとおもう。店予算、個人予算どちらも達成してはじめてみとめられる。自分のちからをためしたい人などには、いい職場だ...続きを読む(全150文字)

最近、会社の方針が変わり、残業代はいっさい出ないことになった接客中でも時間になれば、タイムカードを切らされほとんどがサービス残業です。実力主義なので、アル...続きを読む(全150文字)

事業部、ブランドにもよるが私のいたブランドはいくら頑張っても評価されません。正社員になればアパレルにしてはまずまずの給料がもらえるみたい。しかしなるまでが...続きを読む(全150文字)

コンサルティングに特化せず、経営者の独断専行に右往左往していた仲間たちがいたかどうかはしっかりと記憶していないが、毎日の業務に集中して頑張っていた関係先や...続きを読む(全152文字)

男女問わず活躍できる環境。全社員参加の企画提出アンケがあり、採用されれば新規ブランド立ち上げも可。 店舗販売スタッフでも、自店の服飾雑貨のバイイングを経験...続きを読む(全151文字)

販売成果が評価の全てです。キャリアアップは非常にシンプルで、販売成果が認められればアルバイト、社員関係無くどんどん役職を与えてくれます。
多くはありませ...続きを読む(全228文字)

アルバイトで入社したのですが、私の配属された店舗が店長がとても厳しく、自分の
機嫌しだいでスタッフに怒鳴り散らしていました。失敗して怒られるのは理解でき...続きを読む(全157文字)

全体的に若い人材が多いため努力しだいで昇進はすぐにできます。しかしこの業界にも言えることですが良くて店長、副店長です。いずれそこで多くの人が頭打ちし、退職...続きを読む(全260文字)

努力している社員に対しては、きちんと評価が下され、やりがいのある仕事を与えられる。
若い人材の多い会社であるため、会社全体が非常に活き活きしている。
...続きを読む(全165文字)

社員は役員クラス以外はほとんど20代前半から30代中頃くらいです。圧倒的に女性が多い会社なので、役職についたりなどのキャリアアップは簡単に出来ます。しかし...続きを読む(全169文字)

雑貨事業部のアルバイトの給与が低すぎたので、満足した事はなかった。
本当にこの仕事が好きで、何か目標としている事がない限り続けられない仕事だと思う。
...続きを読む(全212文字)