この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間が月間で決まっているので、1日の労働時間は色々な時間があります。長い時間の日を多くすれば、短い時間(5時間程度)等にすることも可能ですし、週休2日...続きを読む(全154文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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勤務時間が月間で決まっているので、1日の労働時間は色々な時間があります。長い時間の日を多くすれば、短い時間(5時間程度)等にすることも可能ですし、週休2日...続きを読む(全154文字)
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労働時間は月間の所定労働時間があり、平均すると、1日8時間の22日勤務位でとてもよかったと思います。
仕事に関しても、社内は明るく、楽しかった。
給料...続きを読む(全166文字)
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店舗にもよりますが、基本的に毎日残業です。その日のスタッフ各自の反省点、または店舗レイアウトの変更などで終電ぎりぎりまで残ることもあります。スタッフによっ...続きを読む(全164文字)
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1人のお客様についたらずっと離れず、トータルでコーディネートをおすすめする販売方法なので、自分のセンスがお客様に認められ、トップスとパンツなどのセットや、...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気はとてもよくはたらきやすい!社員に聞くところ賞与も多く、
休みも多くもらえる。社員の希望が通りやすく、やりがいもみつけられる。扱っているブラ...続きを読む(全153文字)
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この会社は教育制度に関しては非常にすばらしく、自ら学べばそれなりに知識や技量は身に付きます。注意すべき点は残業が多い点です。とにかく多いです。月110時間...続きを読む(全153文字)
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事業部にもよると思いますが、割と話しやすく、関係も上下関係を意識せず、疑問に思うことなど、言いやすい環境にあると思います。
しかし、本当にそれは事業部に...続きを読む(全172文字)
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あまり休みが取れず、プライベートの時間とのバランス調整は難しかった。
ただ、アパレル会社は、どこも割とそ
うだと思うので、それに対しては不満はありませ...続きを読む(全169文字)
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過程などしっかりと判断して頂けたのでやりがいはありました。
昇進昇給も特には問題はありませんでした。
何でも言いやすい風通しの良い職場だったと思います...続きを読む(全178文字)
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フルタイムパートとして、雑貨の販売をしていましたが、店舗の売り上げにより働ける日数、時間数が異なるので、売り上げが低い店舗だと全く稼げません。
正社員登...続きを読む(全163文字)
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とても良い会社だと思います。
店舗によって違いはあるとは思いますが、私の店はスタッフ同士仲がいいです。
店長より上の上司がよくお店にきて指導していった...続きを読む(全164文字)
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同じディベロッパーに入っているブランド、あくまで同じフロアの中でいつも1番帰りが遅かったです・・。拘束時間は残業無しで、9時間1時間休憩で、実働8時間でし...続きを読む(全199文字)
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DCブランドのライセンス販売に力を入れすぎてきた為、自社でのブランド開発やマーケティング力を育てる構造が無い為、現在のアパレル業界の潮流に乗り切れないでい...続きを読む(全150文字)
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定年まで仕事をしたいという希望を通すには販売職は無理がある。転職をしようにも販売職から他職種の転職はかなり難しく30歳を過ぎてからだと絶望的なので25歳で...続きを読む(全208文字)
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人間関係と不規則な生活に体力の限界を感じました。サービス残業を暗黙の了解でし続ける上司や、新人いじめに近いものもありました。早番、遅番とシフトではあります...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は年間115日と決められていて、夏季休暇もしっかりありました。労働時間については1日実働8時間ですが、セールなど忙しい時期になると、残業はかなりあ...続きを読む(全153文字)
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20代から30代前半の社員が第一線で責任のある仕事を多く任せられていることから、若い自分でも努力を続ければ責任ある仕事に就けると思っていました。入社前はそ...続きを読む(全214文字)
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実力主義でバイト社員に関係なく、やるきがあればどんどん提案する場があり、様々な役職や地位に立てる可能性があります。しかも、結果は給料に反映されるので、アパ...続きを読む(全152文字)
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月に3日まで、希望休を獲得することはできますが、忙しい時期などは難しいです。セール明けには最大7日程連休がもらえるので、リフレッシュできます!この7日を3...続きを読む(全150文字)
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ファッションが好きであれば各自の意欲によってデザインの自由度は高いです。
ただ、計数管理などの能力もまんべんなく求めラレルのでデザインだけをやりたい人に...続きを読む(全164文字)
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残業が多かったです。
店舗、事業部によっては異なる点が多かったです。
入社する際に聞いていた点と、入ってからの違いや、疑問点がたくさんありました。店舗...続きを読む(全150文字)
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女性が管理職を目指すのは容易だと思います。実際、MD、SVなど管理職系は女性が多かったです。手を挙げれば(意見を出せば)ステップアップも結構早く行けると思...続きを読む(全164文字)
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やはり販売なのでお客様にセット提案など、提案した時にそれを喜んで頂いたり、売り上げにつながった時が1番嬉しかったですしやりがいを感じる時ですね。
あとは...続きを読む(全173文字)
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ブランドによると思いますが、私の配属先はなかなか厳しいとこでした。
ですが、そこで様々なことを身に付けられたように思いますので良かったです
。
他の...続きを読む(全153文字)
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実力主義の会社です。やりがいは人によって大きさは異なると思うが、頑張った分は評価してくれると思います。実際の店舗での厳しさは、配属先で異なると思う。実力で...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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