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株式会社スクラムソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクラムソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクラムソフトウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクラムソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクラムソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

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スクラムソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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スクラムソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級はいいっていの経験年数は必要でした。技術力があるといってもコミュニケーション力などを向上していかないとクライアントとの交渉ごとや提案など...続きを読む(全236文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクラムソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に集中できる環境もあり、考えていた以上に仕事はやりやすい環境だったと思います。貪欲にやれる人は専門スキルにとどまらないチャレンジもできる...続きを読む(全184文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職においては男女の差で感じるものはなかったです。ですが、割合としては男性がおおいです。男性:女性 9:1から8:2くらいでしょうか。管理...続きを読む(全226文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当、子供手当、単身赴任手当、引っ越しを伴う場合の転勤時の引っ越し費用などなど、その他にも特別手当なども諸々とあり充実しているないよ...続きを読む(全202文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の種類に応じて、合格時の受験料を会社が持ってくれる制度や固定で手当が支給される資格もあり福利厚生はおおいほうではなかったかなとおもい...続きを読む(全202文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識ごとですぐれたかたがたがざいせきしている。そのなかで必要な情報、知識を共有できたりおしえてもらえたりできる人がいるので、積極的に自ら...続きを読む(全193文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はあります。自分自身の仕事のさばき方が良い方は当然にバランスよく仕事、プライべートと充実できるとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要のほうがまだまだ高い業種ではありますから、業界はこれからもしばらくは成長・安定のフェーズなのではないかと思いはします。新たな技術について...続きを読む(全195文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系に関心のある方でしたら、特化して業務をおこなえるので非常に楽しく仕事ができることと思います。納期期限など計画性をもってプロジェクトを遂...続きを読む(全159文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途での入社の場合は、ある程度のスキルがないと
ついていけないと思いました。
業務に関する知識がなければ、さらに苦戦を強いら
れることになると思い...続きを読む(全159文字)

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業、残業、休日出勤の手当が出ません。
仕事の内容としては、残業しないと間に合わない
ケースが殆どですので、手当が出ないとなると、
やる気が削...続きを読む(全291文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)

株式会社三英技研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

スクラムソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクラムソフトウェア
フリガナ スクラムソフトウェア
設立日 2005年3月
資本金 600万円
従業員数 16人
決算月 12月
代表者 山本剛
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番20号
URL https://scrumsoftware.co.jp/
スクラムソフトウェアは2005年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は16人です。
NOKIZAL ID: 2810828

スクラムソフトウェアの 選考対策

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