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株式会社スクラムソフトウェア

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スクラムソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクラムソフトウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクラムソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクラムソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

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スクラムソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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スクラムソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級はいいっていの経験年数は必要でした。技術力があるといってもコミュニケーション力などを向上していかないとクライアントとの交渉ごとや提案など...続きを読む(全236文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクラムソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に集中できる環境もあり、考えていた以上に仕事はやりやすい環境だったと思います。貪欲にやれる人は専門スキルにとどまらないチャレンジもできる...続きを読む(全184文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職においては男女の差で感じるものはなかったです。ですが、割合としては男性がおおいです。男性:女性 9:1から8:2くらいでしょうか。管理...続きを読む(全226文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当、子供手当、単身赴任手当、引っ越しを伴う場合の転勤時の引っ越し費用などなど、その他にも特別手当なども諸々とあり充実しているないよ...続きを読む(全202文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の種類に応じて、合格時の受験料を会社が持ってくれる制度や固定で手当が支給される資格もあり福利厚生はおおいほうではなかったかなとおもい...続きを読む(全202文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識ごとですぐれたかたがたがざいせきしている。そのなかで必要な情報、知識を共有できたりおしえてもらえたりできる人がいるので、積極的に自ら...続きを読む(全193文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はあります。自分自身の仕事のさばき方が良い方は当然にバランスよく仕事、プライべートと充実できるとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要のほうがまだまだ高い業種ではありますから、業界はこれからもしばらくは成長・安定のフェーズなのではないかと思いはします。新たな技術について...続きを読む(全195文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系に関心のある方でしたら、特化して業務をおこなえるので非常に楽しく仕事ができることと思います。納期期限など計画性をもってプロジェクトを遂...続きを読む(全159文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途での入社の場合は、ある程度のスキルがないと
ついていけないと思いました。
業務に関する知識がなければ、さらに苦戦を強いら
れることになると思い...続きを読む(全159文字)

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株式会社スクラムソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業、残業、休日出勤の手当が出ません。
仕事の内容としては、残業しないと間に合わない
ケースが殆どですので、手当が出ないとなると、
やる気が削...続きを読む(全291文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)

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株式会社ライトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも給与体系は典型的な「完全年功序列」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって案件単価(会...続きを読む(全359文字)

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株式会社ワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが仲良かったこと。
みんな毎日頑張っていました。
商品を楽しみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めてい...続きを読む(全126文字)

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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)

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NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)

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TIS北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の変更や昇給額の変更があったので、変革しようとしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。月額...続きを読む(全146文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の基準は分からなかったが日々の業務態度や貢献度、向き合う姿勢などは上司が見ていてくれていたように思う。ボーナスも能力に応じてきちんと...続きを読む(全87文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直特にない。
良いところは、賞与が毎回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
何がどうなってこの評価になる...続きを読む(全273文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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【良い点】
年収は全体的に低めの水準だと感じますが、成果や取り組み次第で伸ばしていくことは可能です。昇格のハードルは比較的高くなく、意欲的にチャレンジす...続きを読む(全295文字)

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スクラムソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクラムソフトウェア
フリガナ スクラムソフトウェア
設立日 2005年3月
資本金 600万円
従業員数 16人
決算月 12月
代表者 山本剛
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番20号
URL https://scrumsoftware.co.jp/
スクラムソフトウェアは2005年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は16人です。
NOKIZAL ID: 2810828

スクラムソフトウェアの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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