スクラムソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通に集中できる環境もあり、考えていた以上に仕事はやりやすい環境だったと思います。貪欲にやれる人は専門スキルにとどまらないチャレンジもできる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇級はいいっていの経験年数は必要でした。技術力があるといってもコミュニケーション力などを向上していかないとクライアントとの交渉ごとや提案など...続きを読む(全236文字)

【良い点】
技術職においては男女の差で感じるものはなかったです。ですが、割合としては男性がおおいです。男性：女性　９：１から８：２くらいでしょうか。管理...続きを読む(全226文字)

【良い点】
住宅補助手当、子供手当、単身赴任手当、引っ越しを伴う場合の転勤時の引っ越し費用などなど、その他にも特別手当なども諸々とあり充実しているないよ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得の種類に応じて、合格時の受験料を会社が持ってくれる制度や固定で手当が支給される資格もあり福利厚生はおおいほうではなかったかなとおもい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
専門知識ごとですぐれたかたがたがざいせきしている。そのなかで必要な情報、知識を共有できたりおしえてもらえたりできる人がいるので、積極的に自ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇はあります。自分自身の仕事のさばき方が良い方は当然にバランスよく仕事、プライべートと充実できるとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
需要のほうがまだまだ高い業種ではありますから、業界はこれからもしばらくは成長・安定のフェーズなのではないかと思いはします。新たな技術について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT系に関心のある方でしたら、特化して業務をおこなえるので非常に楽しく仕事ができることと思います。納期期限など計画性をもってプロジェクトを遂...続きを読む(全159文字)

中途での入社の場合は、ある程度のスキルがないと
ついていけないと思いました。
業務に関する知識がなければ、さらに苦戦を強いら
れることになると思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)