エディオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全104件） 5ページ目

【良い点】
パートでも時短、育休、産休がとれます。店長によるかもしれませんが、子どもの急な発熱で休むこともできました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
接客が好きなら楽しいと思います。アプローチから提案クロージングまで一人でできます。在庫調べたりとか伝票つくったりとかデジタル化されてるので昔に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パートですが有給たくさん使えます。店や店長によるかもしれません。店長はだいたい2年でかわりますが、どの店長でも有給使えてました。ハラスメントを...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間ドックが補助で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働いたこともあるが、社販があまり安くない。車通勤だと駐車場代...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は消化できる。どこも人手不足なので引き止めは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の最低賃金が時給が高くなった。最低時給...続きを読む(全127文字)

【良い点】
実績が良くても悪くても給料はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無い。自分に嘘はつかず自分の人生をみつめるか、現実を受け入...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無。
セクハラ・パワハラ・その他、補助金の偽造・捏造申請。少しずつ表に出てニュースでも叩かれ出しているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
わずか4ヶ月の間でひとつの店舗からセクハラて２名、パワハラで２名の退職者を出している。関わっては...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はたくさんありますが、忙しい店舗、人手不足だとそもそも時間が取れなくて出来ないことが多いところ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事評価があり年に数回しっかりと面談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年在籍すると何かしらの役職につかざるを得なくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
3ヶ月のノルマを達成していれば確実に昇進して役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のマネジメントが出来るかどうかは役職者次第...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般的な提案商材を取り扱うため、基本の販売営業を身につけることができる。ステップアップしたい人はベースになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で身につけたことはあまり他の業界で活かせると思えない。
辞めるなら早いうちにやめて別のと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が常に人手不足の為、部長と社長しか営業の主力がおらず、この2人が多忙な為あまり教育している時間を取る事が出来な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)