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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格習得制度はあるがあって無いようなもの。殆どの者がと取って無い。勉強する時間が無い。残業付かず拘束時間が長い12時間以上。帰って寝るだけの為余裕が無い...続きを読む(全156文字)
株式会社エディオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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資格習得制度はあるがあって無いようなもの。殆どの者がと取って無い。勉強する時間が無い。残業付かず拘束時間が長い12時間以上。帰って寝るだけの為余裕が無い...続きを読む(全156文字)
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家電アドバイザーの資格の取得は社内では必須となります。
又、家電アドバイザーの資格がないと出世も出来ません。
ただし受験料などは1回は会社で負担もし...続きを読む(全163文字)
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この年から1社体制になって人事・教育体制も一本化になるために、全社員に対して説明会が行われて、かなりオープンな人事評価体制になりました。どうすれば昇給・...続きを読む(全185文字)
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今年度の上半期までは通信教育講座の斡旋と優秀成績での修了者には半額程度の受講料補助の制度があったが受講数が少なかったのか無くなってしまった。そもそもここ...続きを読む(全166文字)
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店舗運営方法にも寄るが、定期的な商品勉強会の開催や、家電アドバイザー取得を推進している為補助金制度もあったが、現在は不明。
本社企画による、担当者向け...続きを読む(全168文字)
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色々な研修があるが、上司を見る限りやってる意味が感じられない。
家電の販売で身に着く資格は家電アドバイザーか販売士だと思うが、仮に取得しても
給与が...続きを読む(全168文字)
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・入社して、5~6年以内に、電気工事士、家電エンジニア(AV情報、生活家電)、家電アドバイザ、AR検定、デジタル技術検定などの資格の取得ができるように講...続きを読む(全176文字)
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研修終了後は店舗配属、業務フローの確認等業務に慣れるところから始まる。店舗によっては早々に担当の売り場を任されることもある。
コーチャーという新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめが多かった印象。すぐ辞める人が多い。残っているのは高校生のアルバイトの子が多かったかな。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レジや販売時ありがとうと言われると嬉しい。仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多いため、人間関係がギクシャク...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。急に休みにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは休みの融通が効くが、社員はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな方々と接することができ、自身も会社とともに成長していきたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客が好きな方なら感謝される事もおおいのでやりがいを感じやすいと思う。話す事や学習が好きなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろんな評価項目があり、自分の得意な項目を突出して磨くと、周りからは目立ち、一目置かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みがあり、出かけても空いてたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で世間とは逆の時間軸で働いているので、家族...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。