この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度や自社のゴルフ場やホテル、温泉などが割引されて使える点はよい。
仲介部に頼めば安く賃貸を借りられる点もよい。
人気のない物件だ...続きを読む(全222文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度や自社のゴルフ場やホテル、温泉などが割引されて使える点はよい。
仲介部に頼めば安く賃貸を借りられる点もよい。
人気のない物件だ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一台のiPadが支給されて自社の教育システムがあり、不動産知識、税金知識、会社に関する知識が一問一答形式で学べるようになっているので座学は...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業が多いと思う。どれだけ頑張っても評価される事は少ないのではないかと思う。一部の人はそうではないのだそうが、一般的に働いている人はど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業部は日・月休みで、比較的休んでいる人が多い。また有休も消化している人はいる。ただし、成果を上げている人限定。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員が現場に付き添い、OJTの形で仕事を覚えていく。また入社後に1度必ず本社で研修を行う機会がある。
重要な契約や折衝のときは支店...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果を上げればそれに見合ったインセンティブがもらえる。
営業部は1つの売り上げが大きければ大きいほど、それに応じた報酬がもらえる。結果を上げれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になればかいんの契約の一部がボーナスとしてもらえるので、後輩育成のやる気はでるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
後日、本社の人事担当から電話連絡があり、退職理由の確認があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部まだパワハラがあるが周りは当たり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も消化を促される為、取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の支店長によって、休みが取りづ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
生理休暇という制度があり、女性社員は使っている人が多い。男性ばかりの職場で使いづらいと感じるかもしれないが、上司に連絡すれば当日の連絡でも必ず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給がその辺の事務さんより低く、みなし残業代と、新卒手当て、営業手当てが給料のほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員は、GPSによって常に上司から監視されている。猛暑日でも台風でも関係なく、15分以...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。やはり契約した時のインセンティブが大きいので、稼ぎたい目的がある人には向いていると思います。毎月の給料と賞与、報奨金...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな不満があるわけではないが、年齢に見合った給与アップを考えると他社の方が条件面が良いと思ったため、転職を検...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産の知識や法律などが身につき、今後の人生で役立つ。
上昇志向が高い人には向いている。給与は歩合制で、実績に応じて役職と報酬が上がる仕組み。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社歴に関係なくある程度の業務は任せてもらえるので、仕事を覚えたい意欲の高い人には向いている。
資格を取得すると、昇給と受験費用の支払いがある。...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店に数十人の営業社員が在籍しており、
30人の営業社員が在籍している支店の場合
、5人で1チームが結成され、6...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規格の商品が多く、1度仕事を覚えてしまえば新しく覚えることは特になく、成長できるような職務ではないため。スキルを磨...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務が充実していて子育てしながらでも働くことができるのが良いです。育休もしっかり取れ、子供の発熱等で早く帰る際もあまり嫌な顔をす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計は在宅勤務が今後も継続予定なこと。
通勤がなくなったおかげで子育てしながらでもキャリアを継続することができます。通勤時間が無くなったことで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日、有給はきちんと消化でき、残業も会社規定があり長時間になることはありません。体調不良等、急に休まなければいけない場合でも休日を取得しやすい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際に分かりやすいマニュアルがあり、スムーズに退職する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未受注が30ヶ月になると退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分で考え自分で成長したい人には向いていると思います。
しっかりとした成長目標を持てる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは向上心があるかたであれば、不動産のことや建築のこと、税金のことなどあらゆる知識が身に付きます。ただ、本当に能動的に動かな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分次第ですが定時で帰れるよう業務をすることができた。
社員同士の雰囲気は割とフランクで定時で帰っても空気は悪くないです、仕事をしっかりとして...続きを読む(全204文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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