瑞光の評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生のひとつとして？毎年春には外部の業者や営業の芸人さんなどを呼んでの規模の大きな花見があります。
参加費用は無料でおいしいものを飲み食...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも重要な仕事を任せられる
なんでも意見を言い合える雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時には
22時退社が当たり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎週一回の定時退社日は定時で帰れている人が多いように思います。終業時刻が早いので定時で帰れると自分の時間もたくさんあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休が取りやすく、連休に有休を使って長期休むことも可能。
残業も制限され、一定以上は許可が必要になるためワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代がしっかり出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業があるのは忙しい時期であり、残業無いときには生活出来ないほどの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスの額がいい。有給が取りやすくプライベートの時間がちゃんととれる。若い人にチャンスをくれて活躍しやすい。食堂が安く食べれて大変助かる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アットホーム感がある
仕事も若手にもチャンスを与えてくれている
本社の食堂はメニューが多く美味しい
お付き合いの長い取引先が多く
少しずつだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニッチな業界とはいえ国内シェアは圧倒的、海外シェアもトップ争いする機械に携われる。

わかりやすく・平たく言うと、配属される部署にもよるが特...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力があれば非常にやりがいのある企業だと思う。
派遣社員の割合が多い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い人材が多いです。初めて設計業務の就業するにはいいかもしれません　静かな環境で仕事ができるのでモクモクと仕事ができます。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇がだいたい指定した日にちで取れる。
食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ごとかは分からないが、私が勤めている工...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最近は仕事量が少ないせいか、チーム全員が全ての機械を携われるように、一つの機械だけじゃなく、色んな機械をさわって覚えていっている。
ただ教育...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社として、CADグループなどは女性のみのメンバーにしていくと言っていたと思います。
みな仲が良いことから働きやすいとは思います。
最近でも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今年度から新たな体制が始まるらしい。
会社としては良くしていこうと心がけている。
たまにセミナーがあり、従業員を大切にしていこうと思っている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇進はあまり期待できないですが、忙しいため、月40時間以内でしたら残業は申請しやすく、残業代はきちんともらえました。ボーナスは年2回4月分が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自社製品の部品を作ってるので、組立工場にいったときに実際に自分が作った部品をみたりすると、ここに使われてるのかと、面白みを感じる。

毎年2...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立て、達成率を評価されるシステムでした。
評価者により、評価システムについての理解度も異なり
解釈も様...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の私語が一切ないピリピリした雰囲気の職場。
みんなが黙々と仕事をしている。
残業・休日出勤を多くする人が上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代全額支給
現在残業時間を改善中
今までは残業時間が多く全然自分の時間が持てなかったが、今改善中なので残業時間に対して会社全体で良くしよ...続きを読む(全180文字)

仕事のやがいや、面白みはあまり感じれません。
できる人　できない人でわかれます。それなりの経験が、
ほとんど派遣で行っている会社です。若手が多いです。な...続きを読む(全101文字)

良い点は、正社員ならソコソコの給料が貰える。
でも、評価が悪いと、すぐに降格、ボーナスカットがあり、好き嫌いで評価される会社です。
契約社員は正社員...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善した方がいい点】
nc関係の職場はとにかく辞める人が多いです。自分より前にも5〜6人いたみたいです。理由は以前から職場にいる方々...続きを読む(全162文字)

仕事はオムツ・ナプキンを製造する設備の設計を任せていただき、非常にやりがいはあります。
社員の人々のモチベーションは非常に高く、逆に高すぎる故に個人・...続きを読む(全252文字)

中途採用がほとんどでした。一定の機械加工知識と組み立て知識がなければ馴染みしにくいと感じました。社内管理システムはまだ完全できていないため、仕事に影響す...続きを読む(全157文字)

ひとりで、いろいろなことを任されるのでいい意味でのやりがいはあったと思う。。。。
しかしながら、個人の負荷をマネジメントしてくれるような上司はいなく、...続きを読む(全188文字)