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株式会社ランドコンピュータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランドコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドコンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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ランドコンピュータの 学生による会社の評価

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ランドコンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いろいろなところに研修を受けさせてもらえていた印象。研修中は休みだったし、休日だったら代休は出たような記憶がある。なにせ結構前の話だか...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ランドコンピュータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は朝礼等があるため出社が早く、帰りは残業で遅くなるので、食生活や睡眠時間の確保が難しく、どうしても生活リズムが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な最低限を押さえていると思います。
    年末年始やお盆休み等、一般的な長期休暇はきちんとあります。
    健康診断や予防接種等も毎年きちんと受け...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職ですので、それなりに良い額を頂けます。
    ボーナスも基本的な評価を頂ける為、余程がない限りは期待できます。
    ただ、遠征も多いので人によっ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    精神的に不安定にやり辞めました。 土日祝の休みはほぼほぼ確保されていますが休日も仕事のストレスが、抜けず病院通いとなりました。体調が悪く通院する為休むと...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    お金のかかる投資は全くせず、新しいものがうまれる環境も整わない為将来性を感じられず転職を決意しました。開発を進めたくても機材投資にストップがかかる為一向...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    中途採用の人は、かなりいずらい環境です。孤独に仕事をこなす人は、いいかもしれないですが、、。仕事は、丸投げで、後はひたすら一人でがんばるしかありません。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    経営者一族の完全な天皇制の会社です。この一族に耐えられず辞める人間が途絶えませんが、自分たちが原因であることに全く気付いていないようです。小さな会社なの...続きを読む(全464文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さい会社なので、社長のさじ加減ひとつで変わることばかりでした。そのほとんどは悪い方、到底納得のいかない理不尽なことばかりだったので、精神科医(メンタル...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の雰囲気は、アットホームな感じで、社員の皆さんも親切でいい人が多いです。ただ、経営者の方の好き嫌いはありそうです。気に入られるといいのですが、逆の場...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の奥様が専務をされていたため、気に入った女性に対してはとても甘い評価が下されていました。なので、できた女性はひたすら専務に気に入られる言動を取り、そ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フェローテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて行動する能力がつく
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    部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教えようという気概は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
    どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

    少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
    また、外部セミナーも
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
    社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

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    ランドコンピュータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランドコンピュータ
    フリガナ ランドコンピュータ
    設立日 1979年7月
    資本金 7500万円
    従業員数 18人
    代表者 福島利昭
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号
    電話番号 06-6304-8424
    URL https://www.landcomp.co.jp
    NOKIZAL ID: 2288432

    ランドコンピュータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。