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株式会社ランドコンピュータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ランドコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドコンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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ランドコンピュータの 学生による会社の評価

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ランドコンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いろいろなところに研修を受けさせてもらえていた印象。研修中は休みだったし、休日だったら代休は出たような記憶がある。なにせ結構前の話だか...続きを読む(全166文字)

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    ランドコンピュータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2013年3月12日
    回答者:

    もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
    教育に力を入れようがない。
    また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    徐々に育休等を取れるように規定の見直しをしている。今後実績も増えて女性は働きやすくなるかもしれない。また裁量労働なので1時間しか働いてなくても...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
    小〜中規模の案件では裁量を持っ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
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    ランドコンピュータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は朝礼等があるため出社が早く、帰りは残業で遅くなるので、食生活や睡眠時間の確保が難しく、どうしても生活リズムが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的な最低限を押さえていると思います。
    年末年始やお盆休み等、一般的な長期休暇はきちんとあります。
    健康診断や予防接種等も毎年きちんと受け...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職ですので、それなりに良い額を頂けます。
    ボーナスも基本的な評価を頂ける為、余程がない限りは期待できます。
    ただ、遠征も多いので人によっ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    精神的に不安定にやり辞めました。 土日祝の休みはほぼほぼ確保されていますが休日も仕事のストレスが、抜けず病院通いとなりました。体調が悪く通院する為休むと...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    お金のかかる投資は全くせず、新しいものがうまれる環境も整わない為将来性を感じられず転職を決意しました。開発を進めたくても機材投資にストップがかかる為一向...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    中途採用の人は、かなりいずらい環境です。孤独に仕事をこなす人は、いいかもしれないですが、、。仕事は、丸投げで、後はひたすら一人でがんばるしかありません。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    経営者一族の完全な天皇制の会社です。この一族に耐えられず辞める人間が途絶えませんが、自分たちが原因であることに全く気付いていないようです。小さな会社なの...続きを読む(全464文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    小さい会社なので、社長のさじ加減ひとつで変わることばかりでした。そのほとんどは悪い方、到底納得のいかない理不尽なことばかりだったので、精神科医(メンタル...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    社内の雰囲気は、アットホームな感じで、社員の皆さんも親切でいい人が多いです。ただ、経営者の方の好き嫌いはありそうです。気に入られるといいのですが、逆の場...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の奥様が専務をされていたため、気に入った女性に対してはとても甘い評価が下されていました。なので、できた女性はひたすら専務に気に入られる言動を取り、そ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アドバンス電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
    私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ること...続きを読む(全439文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によっては社員同士で教えあったりすることが多く、比較的早く仕事を覚えられると思う。ただし、学ぶ姿勢が大事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育プログラムが示される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

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    和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

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    ランドコンピュータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランドコンピュータ
    フリガナ ランドコンピュータ
    設立日 1979年7月
    資本金 7500万円
    従業員数 18人
    代表者 福島利昭
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号
    電話番号 06-6304-8424
    URL https://www.landcomp.co.jp
    NOKIZAL ID: 2288432

    ランドコンピュータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。