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マツダクレジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダクレジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダクレジット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダクレジット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダクレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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マツダクレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダクレジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マツダクレジット内だけの業務だけでなく、販社店舗実習があり実際に店舗に行ってお客様の声だけでなく販売員への理解を深められることでより良い商品の企画に繋げら...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定期的なジョブローテーションがあるため、様々な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ジョブローテーション制度がしっかり行われている。続きを読む(全24文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、一般社団法人日本クレジット協会主催の資格取得、通信教育補助等続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行の子会社になったのに、教育ツールは充実していない。半分がコールセンター、半分が債権管理なので、確かにOJTの側面は強いから後回しにされているのかも知...続きを読む(全161文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マツダクレジットの 他のカテゴリの口コミ

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    車を購入せず、レンタカーを利用する若者が増えていく中で、マツダの車が売れなければマツダクレジットの売り上げも上がらないので、その面で課題は残ると思う。続きを読む(全75文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関西勤務を希望している人は、マツダクレジットの本社は大阪の肥後橋駅で転居を伴う転勤もないためおすすめ。続きを読む(全51文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業が少ないようなので、仕事終わりの予定など立てやすい。続きを読む(全28文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カスタマーサポート部など、事務的な仕事が多いので女性で、結婚や出産を考えている人はいいと思う。続きを読む(全47文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ車が購入されなくなると...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お金の関係で車を買えないと思っていたお客様でも、クレジットがあることでお客様の希望を叶えることができることが仕事の魅力だとおっっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    車が売れないと仕事がなくなってしまうが、海外展開する予定もないそうなので、将来性は少し不安である。続きを読む(全49文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官の人事の女性が産休・育休を経験された方で、2回経験されたそうだが、復職しやすかったとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接の面接官が役員の方だったが、経営に関することから小さなことまでいろんな質問をしてほしいと言ってくださったので、相互理解を大切にされていると感じた。続きを読む(全77文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、家賃手当も期間減少からの無...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

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    フクホー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり積極的とは思えない。
    意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習などは多く用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
    質問しやすい雰囲気であったと思います。
    その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダクレジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダクレジット株式会社
    フリガナ マツダクレジット
    設立日 1993年9月
    資本金 77億円
    従業員数 175人
    売上高 116億6800万円
    決算月 3月
    代表者 平正憲
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    電話番号 06-7739-0612
    URL https://www.mazdacr.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1580561

    マツダクレジットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。