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マツダクレジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダクレジットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダクレジット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダクレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダクレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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マツダクレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マツダクレジットの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西勤務を希望している人は、マツダクレジットの本社は大阪の肥後橋駅で転居を伴う転勤もないためおすすめ。続きを読む(全51文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無...続きを読む(全147文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

それ程残業時間も多くなく、かなり良い福利厚生だと考えている。続きを読む(全30文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険(健康、介護、厚生年金、雇用、労災)、ベネフィット・ワンに加入等
年間121日、連続休暇(年1回)、有給休暇、産後産前休暇、育児...続きを読む(全84文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生にはベネフィットワンを利用しています。こちらをうまく使う人はその恩恵にあやかれていますが、なかなか全社浸透しているわけではなく、努力の割には利用...続きを読む(全186文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・手当は少ない。ゾーンマネージャーと呼ばれる、全国各地のディーラー担当営業マンに若干営業手当(+住宅費補助)が乗る程度。
・福利厚生も充実しているとは...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダクレジットの 他のカテゴリの口コミ

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

車を購入せず、レンタカーを利用する若者が増えていく中で、マツダの車が売れなければマツダクレジットの売り上げも上がらないので、その面で課題は残ると思う。続きを読む(全75文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が少ないようなので、仕事終わりの予定など立てやすい。続きを読む(全28文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マツダクレジット内だけの業務だけでなく、販社店舗実習があり実際に店舗に行ってお客様の声だけでなく販売員への理解を深められることでより良い商品の企画に繋げら...続きを読む(全87文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カスタマーサポート部など、事務的な仕事が多いので女性で、結婚や出産を考えている人はいいと思う。続きを読む(全47文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ車が購入されなくなると...続きを読む(全178文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お金の関係で車を買えないと思っていたお客様でも、クレジットがあることでお客様の希望を叶えることができることが仕事の魅力だとおっっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

車が売れないと仕事がなくなってしまうが、海外展開する予定もないそうなので、将来性は少し不安である。続きを読む(全49文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

定期的なジョブローテーションがあるため、様々な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全39文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接官の人事の女性が産休・育休を経験された方で、2回経験されたそうだが、復職しやすかったとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接の面接官が役員の方だったが、経営に関することから小さなことまでいろんな質問をしてほしいと言ってくださったので、相互理解を大切にされていると感じた。続きを読む(全77文字)

金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤があるが、転居を伴う異動の場合は転居費用や家賃補助が充実している。転居を伴う異動で住宅補助を受けていてもその後結婚して広い部屋に住む...続きを読む(全182文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごはんは3食無料で、特別休暇も多くいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在物価高のため住宅手当など一般職でもあればいいなと思った続きを読む(全79文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

クレジットカードの会社としてクレジット利用料割引などがあり大変便利である続きを読む(全36文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道グループ会社ならではの宿泊や鉄道の割引を利用することができる続きを読む(全32文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

短時間で勤務できたり副業ができたり健康診断で休むことができたり社員を大切にする休み制度がある続きを読む(全46文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

福利厚生の制度としてバースデイ休暇や育休など便利な制度が整っている続きを読む(全33文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

副業が可能であり本業以上に稼ぐことができる続きを読む(全21文字)

株式会社ビューカードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

東日本で使える百貨店の商品券を受け取ることができるため生活しやすい制度が残っている続きを読む(全41文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

金融だけでなく法律の部分でも仕事をすることができ様々なジョブローテーションを経験することができる続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダクレジットの 会社情報

基本データ
会社名 マツダクレジット株式会社
フリガナ マツダクレジット
設立日 1993年9月
資本金 77億円
従業員数 175人
売上高 116億6800万円
決算月 3月
代表者 平正憲
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
電話番号 06-7739-0612
URL https://www.mazdacr.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1580561

マツダクレジットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。