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マツダクレジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダクレジットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

マツダクレジット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダクレジット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダクレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダクレジットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マツダクレジットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

マツダクレジットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツダクレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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マツダクレジットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがよい。
会社都合の転居は住宅手当(6割会社負担)と引っ越し代、敷金礼金負担なし。あと引っ越し準備金なるものがでる。(給与1ヶ月分相...続きを読む(全211文字)

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(給与・賞与)
満足していることは特になし。サービス残業がないこと位。
年収に対するボーナス比率が高いため、ここ2,3年はずっと年収がダウンしている...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダクレジットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
比較的良好だと感じています。労働時間は全体的に適切に管理されており、繁忙期を除けば残業は少ないです。また、有給休暇の取得も推奨されており、家族...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象があ...
続きを読む(全478文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグループ...
続きを読む(全220文字)

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マツダクレジットの 他のカテゴリの口コミ

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

車を購入せず、レンタカーを利用する若者が増えていく中で、マツダの車が売れなければマツダクレジットの売り上げも上がらないので、その面で課題は残ると思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関西勤務を希望している人は、マツダクレジットの本社は大阪の肥後橋駅で転居を伴う転勤もないためおすすめ。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業が少ないようなので、仕事終わりの予定など立てやすい。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マツダクレジット内だけの業務だけでなく、販社店舗実習があり実際に店舗に行ってお客様の声だけでなく販売員への理解を深められることでより良い商品の企画に繋げら...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カスタマーサポート部など、事務的な仕事が多いので女性で、結婚や出産を考えている人はいいと思う。続きを読む(全47文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ車が購入されなくなると...続きを読む(全178文字)

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お金の関係で車を買えないと思っていたお客様でも、クレジットがあることでお客様の希望を叶えることができることが仕事の魅力だとおっっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    車が売れないと仕事がなくなってしまうが、海外展開する予定もないそうなので、将来性は少し不安である。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定期的なジョブローテーションがあるため、様々な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官の人事の女性が産休・育休を経験された方で、2回経験されたそうだが、復職しやすかったとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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    金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)

    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給も高く、福利厚生もしっかりしていて、手厚い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間の振れ幅が大...続きを読む(全158文字)

    フクホー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは2回あり、冬の方が金額は高めな気はします。昇給についても真面目取り組んでいれば毎年少しずつは上がるかも。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、毎日しっかりと出社していれば上がると思う。ボーナスも出て、安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁまぁいい
    残業代もしっかりつくので、働き損はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与への跳ね方がいまいちよく分からん。わざとわ...続きを読む(全88文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
    評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推薦制...続きを読む(全104文字)

    日立キャピタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)

    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
    サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダクレジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダクレジット株式会社
    フリガナ マツダクレジット
    設立日 1993年9月
    資本金 77億円
    従業員数 175人
    売上高 116億6800万円
    決算月 3月
    代表者 平正憲
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    電話番号 06-7739-0612
    URL https://www.mazdacr.co.jp/company/
    マツダクレジットは1993年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は175人で、売上高は116億6800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1580561

    マツダクレジットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。