マツダクレジットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大阪・奈良・和歌山エリアの販売会社様に対するマーケティングや提案型営業を行っています。私たち営業の役割は、社内やグループ各社と協力して、販売会...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、一般社団法人日本クレジット協会主催の資格取得、通信教育補助等続きを読む(全59文字)

【良い点】
各種社会保険（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、ベネフィット・ワンに加入等
年間121日、連続休暇（年1回）、有給休暇、産後産前休暇、育児休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内はほとんど残業が無く、残業もしっかり申請可能。家族との時間も過ごしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はいまだに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは良い
若手の活躍場面は多い
有給とりやすい
企業型確定拠出年金がある
住宅手当は地元以外であればある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当に自動車メーカー系金融会社としてのノーハウ・システム等完璧に具備された会社です。
特に部長以下の社員の能力・仕事のに対する姿勢は小さな企業な...続きを読む(全199文字)

部署、業務内容、繁忙期にもよりますが、有休は比較的取りやすいと思います。
一週間のリフレッシュ休暇もあります。
配属される部署次第の状態です。
営業...続きを読む(全167文字)

福利厚生にはベネフィットワンを利用しています。こちらをうまく使う人はその恩恵にあやかれていますが、なかなか全社浸透しているわけではなく、努力の割には利用率...続きを読む(全186文字)

・手当は少ない。ゾーンマネージャーと呼ばれる、全国各地のディーラー担当営業マンに若干営業手当(+住宅費補助)が乗る程度。
・福利厚生も充実しているとは言...続きを読む(全181文字)

本社機能に関しては残業はほとんどない。そういう意味では非常にワーク・ライフ・バランスが取りやすい。
ただ、審査・コールセンター・債権管理は、残業は極めて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)

【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒の年収は低くはない。給料はなかなか上がらないので、役職がつかないと入社歴が長くても新入社員と大して変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)