マツダクレジットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大阪・奈良・和歌山エリアの販売会社様に対するマーケティングや提案型営業を行っています。私たち営業の役割は、社内やグループ各社と協力して、販売会...続きを読む(全285文字)

【良い点】
平均的にはもらえる。続きを読む(全16文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、一般社団法人日本クレジット協会主催の資格取得、通信教育補助等続きを読む(全59文字)

【良い点】
各種社会保険（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、ベネフィット・ワンに加入等
年間121日、連続休暇（年1回）、有給休暇、産後産前休暇、育児休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスがよい。
会社都合の転居は住宅手当(6割会社負担)と引っ越し代、敷金礼金負担なし。あと引っ越し準備金なるものがでる。(給与1ヶ月分相当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内はほとんど残業が無く、残業もしっかり申請可能。家族との時間も過ごしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はいまだに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは良い
若手の活躍場面は多い
有給とりやすい
企業型確定拠出年金がある
住宅手当は地元以外であればある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

部署、業務内容、繁忙期にもよりますが、有休は比較的取りやすいと思います。
一週間のリフレッシュ休暇もあります。
配属される部署次第の状態です。
営業...続きを読む(全167文字)

福利厚生にはベネフィットワンを利用しています。こちらをうまく使う人はその恩恵にあやかれていますが、なかなか全社浸透しているわけではなく、努力の割には利用率...続きを読む(全186文字)

・手当は少ない。ゾーンマネージャーと呼ばれる、全国各地のディーラー担当営業マンに若干営業手当(+住宅費補助)が乗る程度。
・福利厚生も充実しているとは言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)