この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション能力がかなりつきます。様々な方々と積極的にコミュニケーションをとる必要があるからです。この能力を営業職で生かすことが出来ると思います。そ...続きを読む(全154文字)
クマガイ電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クマガイ電工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクマガイ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション能力がかなりつきます。様々な方々と積極的にコミュニケーションをとる必要があるからです。この能力を営業職で生かすことが出来ると思います。そ...続きを読む(全154文字)
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強制参加のイベントが多いので仕事とプライベートの区別を付けたい人には面倒な感じがする。できるだけ参加しないように無難な理由つけて関わらいようにした。下手に...続きを読む(全156文字)
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面接は社長ではなく会長がされ、社長が立ち会わないのが少し疑問に感じました。入社理由は製造メーカーなので色々意見が反映され、商品企画にも携わる事ができやりが...続きを読む(全151文字)
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会長の判断を仰がないと何も出来ず。ご子息の社長は何も判断できない状態。またパソコン等の備品もままならず、古い機種2台を各自交互に使う為、作業効率も悪く日常...続きを読む(全175文字)
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女性がおおいので気を使わなくていい半面公私混同した発言や行動がよくあった。強い人に気に入られると勤めやすいと思うが嫌われると永く働けず辞めるようにもってい...続きを読む(全150文字)
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パートでいたけど待遇が悪すぎる。昇給もリーダーの気分ひとつで上がったりそのままだったりするし。有給も3年勤めてたった三日でそれも使えない名ばかり有給。親族...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | クマガイ電工株式会社 |
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フリガナ | クマガイデンコウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 熊谷康正 |
本社所在地 | 〒581-0077 大阪府八尾市西久宝寺190番地の1 |
電話番号 | 072-992-6611 |
URL | https://www.kumagai-dk.jp/ |
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