この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の誕生の際に育休を取得することができた。
別部署で交代勤務されている方も育休を取得できるよう調整されていた。続きを読む(全62文字)
三洋化成工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋化成工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供の誕生の際に育休を取得することができた。
別部署で交代勤務されている方も育休を取得できるよう調整されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働き方改革が進んで、一部の部署を除き残業はほとんどない。プライベートを重視しつつそれなりの給料がもらえればいいという人にはおすすめ。
【気にな...続きを読む(全146文字)
生産などの交代勤務に就くと休み難い部分はあるが、夜勤明けは勤務扱いのため週休3日になる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業はかなり少なくワークライフバランスはとれる。
育休や有休もとりやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張や名古...続きを読む(全100文字)
残業時間が月5時間程度と少なく、私生活に影響が出にくい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てる会社だと思います。
研究部門は残業も少なく、有給も非常に取りやすいです。ただし部署によります。残業代は絶対支給され...続きを読む(全483文字)
座談会時に、若手でも有給が取りやすく時間帯でも取得することができる点が良いとおっしゃっていた。また、他の化学メーカーと比べ残業時間が少ないため、プライベー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究開発職だったので、有給休暇を取得しやすい時期、しにくい時期は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議準備の為に深夜まで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前と比べて有給も取りやすい。フレックス制度も徐々に浸透しており働きやすさは申し分なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に活用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務であり、残業0を推進、かつ有休も取りやすいため、ワークライフバランスの観点では非常に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前にきちんと相談して段取り組めば、かなり柔軟に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが部署によって自由度は違うと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、福利厚生もかなり良い。ただ、工場によっては朝に渋滞が発生することがあり、通勤に時間がかかることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は残業がかなり減った。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては連休出勤もある。技術職は人手不足でピーク時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても良好。年間休日が多く、有休も取りやすい。フレックスのコアタイムが存在せず、上長承認さえとれればいつ来てもいいし帰っても良い。もちろん月の...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】スーパーフレックスタイム制を導入するなど、社員1人1人が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスで柔軟な働き方ができます。ただ、オフィスの皆さんの多くは決まった時間(8:45-17:30)で働いておられたので、フレックスの利用率...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交代勤務だと平日に休みが取得できることが多いので出かける際は混雑しなくていいのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都、名古屋、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年、残業ゼロを目標に前者的に残業が減ってきている。多少の隠れ残業はあるかも知れないが、就業時間に関して言えばかなりホワイトな部類と思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーフレックスや時間単位有給、在宅勤務など、働く時間と場所の柔軟性を高める制度は整ってきている。
もちろん一緒に仕事する他の従業員との業務...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは職種によって多少異なるが、全体的によいと思う。残業代も必ず支給され、休みもしっかりととれる。長期休暇も年に三回あり、一週...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場勤務での3交代で働いていたが、5働いて夜勤明けと休みを合わせて3日休みがあり、休暇を満喫できていた。日勤、12時間勤務、6時間勤務、夜勤2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間で騒がれている働き方改革の煽りを受けて、残業管理に厳しくなっている。
また、フレックス勤務制度も導入され、部署によっては営業職でも10時出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、公私の切り分けはちゃんとできる。社内のメンバーも仲のいい人が多く、気があう人とは休みの日にも出かけることも多々ある。休日出勤...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は、ワークライフバランスを全面に押し出しているため、効率化に向け様々な施策を打ち出している。残業時間ゼロを目標にしている。また、フレックス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジを許容する会社で、チャレンジに関する制度も充実しており、若いうちからチャレンジを求められる。その為、若いうちは、成長の機会が有る。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは声を上げればやらしてくれる。よっぼど筋の悪い提案でない限り止められない。そういった風潮。特に企画系は自由だが生産はどうだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員寮があって格安で入ることができた。比較的新しい寮に住めたので快適に過ごすことができた。借上社宅や住宅補助もあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署異動をきっかけに転職を考えるようになった。これまでの製品開発の実績に満足できず、さらなるチャレンジを目指したいと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に女性に甘い会社なので、ほどほどに働いてほどほどに稼ぎたいという女性には非常におすすめ。ここ数年は女性を積極的に管理職、リーダー職に上げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。40歳になる頃には誰でもそれなりに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のポストがなかなか入れ替わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りはするが、この規模の会社としては福利厚生は手厚い。社員が働きやすくなるような各種制度も充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
既存顧客との関係性は強く、昔から柱となっている事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げが致命的に下手で...続きを読む(全167文字)
入社時から若手のうちは良いが、昇給カーブが緩く次第に優位性は失われていく。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三洋化成工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウカセイコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 130億5100万円 |
従業員数 | 1,916人 |
売上高 | 1595億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口章憲 |
本社所在地 | 〒605-0995 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-541-4311 |
URL | https://www.sanyo-chemical.co.jp/ |
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