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三洋化成工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋化成工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三洋化成工業の 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
有休所得がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務があるので、夜勤明けの休日の時など出掛ける体力があまりなかった。
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【良い点】
プライベートを優先する風土が醸成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する際、フレックス調整する際に拒否されるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
交代勤務者でも年末年始やGWに休みとなるため、年間休日は140日以上あり休みが多い。そのためワークライフバランスは取りやすいと言える。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供の誕生の際に育休を取得することができた。
別部署で交代勤務されている方も育休を取得できるよう調整されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働き方改革が進んで、一部の部署を除き残業はほとんどない。プライベートを重視しつつそれなりの給料がもらえればいいという人にはおすすめ。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業はかなり少なくワークライフバランスはとれる。
育休や有休もとりやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張や名...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てる会社だと思います。
研究部門は残業も少なく、有給も非常に取りやすいです。ただし部署によります。残業代は絶対支給さ...続きを読む(全483文字)
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座談会時に、若手でも有給が取りやすく時間帯でも取得することができる点が良いとおっしゃっていた。また、他の化学メーカーと比べ残業時間が少ないため、プライベー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究開発職だったので、有給休暇を取得しやすい時期、しにくい時期は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議準備の為に深夜まで残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前と比べて有給も取りやすい。フレックス制度も徐々に浸透しており働きやすさは申し分なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務であり、残業0を推進、かつ有休も取りやすいため、ワークライフバランスの観点では非常に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前にきちんと相談して段取り組めば、かなり柔軟に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが部署によって自由度は違うと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、福利厚生もかなり良い。ただ、工場によっては朝に渋滞が発生することがあり、通勤に時間がかかることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は残業がかなり減った。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては連休出勤もある。技術職は人手不足でピーク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が少ない、在宅勤務が利用しやすいのでワークライフバランスはとれているかと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とても良好。年間休日が多く、有休も取りやすい。フレックスのコアタイムが存在せず、上長承認さえとれればいつ来てもいいし帰っても良い。もちろん月...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスで柔軟な働き方ができます。ただ、オフィスの皆さんの多くは決まった時間（８：４５－１７：３０）で働いておられたので、フレックスの利用...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交代勤務だと平日に休みが取得できることが多いので出かける際は混雑しなくていいのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都、名古屋...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年、残業ゼロを目標に前者的に残業が減ってきている。多少の隠れ残業はあるかも知れないが、就業時間に関して言えばかなりホワイトな部類と思う。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーフレックスや時間単位有給、在宅勤務など、働く時間と場所の柔軟性を高める制度は整ってきている。
もちろん一緒に仕事する他の従業員との業...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは職種によって多少異なるが、全体的によいと思う。残業代も必ず支給され、休みもしっかりととれる。長期休暇も年に三回あり、一...続きを読む(全182文字)
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三洋化成工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
積極的に挑戦を求めており、比較的小さめの多様な製品を製造販売する方針なので、若いうちから新製品の研究開発をリードすることも可能。若いうちの成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務地の環境が体に合わなかったので退職してよかった。夜勤などをしていくうちに体調を崩したり、精神面でとてもしんどかったため、退職してよかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夜勤手当や資格手当などがあるのが嬉しかった。働いた年数に応じて役職の階級が副主任まで上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分のいた部署は、力仕事が必要とされない業務内容が大部分を占めていましたので、女性も活躍できる環境だたら思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の共有キッチンの給湯器が壊れていて冬の皿洗いなど水が冷たくて、しんどかった。部屋にキッチンや洗濯機がなく共...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
語学研修などは本人の希望で補助制度があります。持家者には住宅手当、独身者には住宅補助があり充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
担当の普段の残業時間はそこまで多くはない(10~20時間程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や休日出勤があった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カレンダーが出ているため休みを把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は断れないし休日出勤も多く週一度の定時日もなんだかん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てしてる方はすごく良い。急なおやすみや早退などには特に文句を言う方はいないため当日欠勤になってしまっても休みやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにつれ、業務と責任が増える。
当たり前であるがその増え幅は多いきがする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、社内も製造以外は残業をしないで帰る風潮がある。
体調不良でリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス制度や自由な雰囲気なので、自分で仕事の時間や場所を調整しやすいところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に追わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
ただ人が少ない部署ではそうでないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い。
有給も取りやすいし、スーパーフレックスで自分で働き方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅勤務はあまりできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署や個人差もあるが、概ね定時に近い時間帯に退社出来ている。年間休日は会社カレンダーにより120日に固定されており、年に数日出勤日があるが、...続きを読む(全208文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三洋化成工業の 会社情報
| 会社名 | 三洋化成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウカセイコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 130億5100万円 |
| 従業員数 | 1,669人 |
| 売上高 | 1422億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 章憲 |
| 本社所在地 | 〒605-0995 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 075-541-4311 |
| URL | https://www.sanyo-chemical.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131101
