都筑製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると残業が目一杯増えて、仕事が落ち着くと残業もなくなり、残業代で生計を立てている人には非常に辛い状況。
基...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は事なかれ主義で能力不足。
管理職も同じく力量不足で誰かを育てられる様な力量は無い。
典型的な田舎の会社。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無いと生活できないんじゃ無いかと。
結構ダラダラ残ってる人もいるので残業代を稼ぐこともできる感じがする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地元密着、一応経営基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考えている様だが迷走気味。
人が育っていないことと、そもそ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん負けの文化。
自分たちの製品はなく、モノづくりの技術としても突出したものは無い。
残念ながら経営層は技術...続きを読む(全119文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。
規模としてはまあまあなんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの人事評価制度があるが、概ね好き嫌い評価。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によって時間の自由はわりと聞きますが、人によっては残業をずっとやっている必要があります。
製品にたいしての個人個人の意識がそこそこの水準に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署や担当業務にもよるが、基本的に完全週休2日制(土、日)なので、休日はしっかりとれます。また、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は8~9連休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は１点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)

【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各種資格取得支援制度があります。また取得した後はは資格給もありますので頑張ったら頑張っただけ会社の評価があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)