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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として航空券が格安で購入できるのは嬉しい。
ただ当日席が空いていた場合のみなので、乗れないこともあるので注意。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ANA大阪空港株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として航空券が格安で購入できるのは嬉しい。
ただ当日席が空いていた場合のみなので、乗れないこともあるので注意。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がないのは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番2日、遅番2日、休み2日が基本になるものの、中断勤務と言って朝...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善したいと感じていたため。
早番であれば5時ごろに出勤することが多いため、不規則な生活に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他部者との連携も多く、一丸となって定時で飛行機を出発させられたときは大きなやりがいを感じた。
また、自身で特別な日にANAをご利用いただいた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がない点は、そのような働き方を希望される方には良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にコロナ禍に突入してしまっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性社会。
8割以上がグランドスタッフが女性のため、女性管理職も多数在籍している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の方々は新入社員であろうと、話をしっかりと聞いていただける方がほとんどでした
また先輩方も年齢層が様々でしたが、空き時間に世間話を気軽...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性率も高く、業務は力仕事が多くなりますが産休育休も取りやすいようでそのあとも復帰している人が多くいました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、新卒で入ってこられた方などはなじみやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあんまり「自...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児休暇・産前産後休暇は男女問わず取得が推進されています。年単位で取得されるのは女性の方が割合として多いですが、男性でも取得可能で、そういっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢の波に影響を受けやすいです。
今はコロナも収束し回復に向かっていますが、まだまだロシア・ウクライナ問題や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ANAグループの企業なので、ANA本社やグループ他社への出向機会があります。本人の希望と適正次第ではあると思いますが、毎年数名行っています。...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望していた場所と違ったこともあり、イメージしていた環境ではなかった。華やかさはほとんどない、力仕事だっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手のため、今思えば色々な福利厚生が整っていたと思う。
勤務内容を別にすれば働きやすい環境ではあった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元はグランドスタッフとして勤めたかったものの、グランドハンドリングの配属となり、やりたかった業務とのギャップが辛...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3ヶ月欠勤なし、遅刻なしであればその月だけはいくらか給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、契約社員からのスター...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の日が早番だと休みの日でも早くに寝なければならなかったりなど、この業界ならではの生活になる。夜勤の日は眠たくな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、女性特有の悩みなど相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングは体を使う仕事であ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社時、しっかりとした教育期間はあったため、その点は安心していいと思う。安全第一の仕事のため、社内教育は徹底されているように感じた。続きを読む(全72文字)
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福利厚生はかなりよいです。今は分かりませんが航空券が格安で使用でき様々なところに旅行に行くことができました。また提携のホテルも安く泊まることができたり、...続きを読む(全157文字)
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グランドスタッフはお客様一人ひとりの接点はわずかですが常にお客様にとって最適なサービスは何かと考える姿や、航空機を安全に定時運航させるという目標に向け最...続きを読む(全166文字)
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現職だと、専門的な航空業務でのサービス業務としてのスキルの積み上げのみになってしまう。グランドスタッフは若いうちしか働くことができない環境。どこでも必要...続きを読む(全107文字)
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また、会社の中で女性の上司がライフイベントを経ても長期的活躍されている方がほとんどいらっしゃらない。長期的に働くことへの不安を感じている。続きを読む(全69文字)
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早番出勤の日は、一番早いのは5時40分入社のため朝4時に起き、単発の休みの日だと4時起きなため、休みの日が出勤日の準備日となる。過酷さがゆえ、やりがいと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く理解はあるので子育てはしやすいと思うが早朝勤務があるため難しいと思う。
キャリアは長く勤めれば積み上がっていくものなのでキャリアア...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | ANA大阪空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーオオサカクウコウ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白木亜紀 |
| 本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地 |
| 電話番号 | 06-6855-1114 |
| URL | http://www.ana-osaap.co.jp/ |
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