回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないのでとても悪いんだなあとかんじます責任の重さと給料があってなさすぎ...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ANA大阪空港株式会社
ANA大阪空港株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA大阪空港株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にANA大阪空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないのでとても悪いんだなあとかんじます責任の重さと給料があってなさすぎ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえる。業績が良い時は年に3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとは言えない。一人暮らしをし...続きを読む(全144文字)
年収はとにかく低い印象。
やりがいを基準に仕事をするイメージ続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。客室乗務員はフライト手当てが支給されていたが、空港勤務の職員は手当がつかず、毎月の貯蓄はほとんどでき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価は曖昧です。たまに上司との面談があり、他部署(人事部など)に異動したいかなどを質問されました。しかし、その希望はいつ叶うかは不明です。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業がない点は、そのような働き方を希望される方には良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にコロナ禍に突入してしまっ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にみあってない給料だと感じた。
立ち仕事で走り回ることも多く、業務量も多いが、給料が見合ってないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナでも毎月の給与はあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが世の中の情勢に左右されすぎ。あと、何かと理由つけて出し渋る。続きを読む(全78文字)
大学院卒、大学卒、短大卒で変わりますが、大学卒の給与は約22万円です。そこに深夜労働手当や土日出勤手当など加わります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は正社員としては低めだと思います。
ただし、大企業のグループ会社らしく福利厚生は充実しているので、一概に他社と待遇比較はできないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい点が特に、ありません、引くスキル
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なのに給料が全く見合っていない。12時間働く日が1ヶ月に2...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
3ヶ月欠勤なし、遅刻なしであればその月だけはいくらか給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、契約社員からのスター...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒での入社だった為年収に関しては可もなく不可もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、声を挙げられる、要領...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、運航イレギュラーなどで残業が発生した場合は全額支給される。また、極力残業をさせないような雰囲気にあるため、勤務終了時間に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価に関しては、しっかりと希望に沿うような形で異動などもさせてくれる印象です。どこの企業もそうだと思いますが、はっきりと自信のプランなどを発...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはコロナ以降、賞与がほとんどないため、まだあと数年は厳しい状況が続くと感じる。そして、役職に対する手...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、月給は安いが、ボーナスはしっかりともらえる。(コロナ禍を除き)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ポジションアップは比較的しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はコロナの影響でボーナスがほぼない状態。手取り20...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はかなり低く手取り14万円ほどしかもらえていない。そのため一人暮らしの社員は生活が貧困している。2年働いたのちに昇給があるが数千円しか変...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年末年始や長期休暇など休みはないが、その分年末年始などは1日にプラス何円、など手当がつくため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は毎年所属長と面談があり、昇格があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社全体に言えることだが、安全に関する責任が重いに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは良かったが、状況に左右される職種であることは間違いない。今回のコロナウィルスの影響で今季のボーナスでも気持ち程度でもでることには大...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がかなり低く、毎月の手取りでは一人暮らしはしんどい。
ボーナスを切...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は一定の額が徐々に上がる仕組みになっています。評価によっても年ごとに上がる額が変化するため、自身の目標に対してどのくらい取り組んだかを評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークが良く、慣れると雰囲気が緩く楽しさはある。業務以外での交遊や空いた時間などのコミュニケーションが豊かである。有給休暇などの手当て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番がほぼこうたいになるので、とても体力がないとやっていけません。仕事を休むと毎日電話がか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
飛行機を飛ばせた瞬間は気持ち良すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機を定刻にとばせなかったら、レポートをかかないといけません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飛行機が国際線をめちゃめちゃ安く乗れることーーー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、上の教育のしかたの教育をした方がいいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番終わってその2日後には早番で4時起きなので、全然休めず次の日が来る、1日休みの時もあるので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナが終わったらかなり良くなると思います。りんじのぽーなすもありますが、それでも年収は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飛行機を安く乗れること
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいで人が足らず、有給が取れない、着替え10分しか労働時間に入らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思っていた以上にチーム内の連携がスムーズで、先輩方が常に丁寧にフォローしてくださる点に驚きました。忙しい空港業務の中でも、全員が笑顔でお客様...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間がイメージしている大手企業に望むうな福利厚生はないです
健康診断等は婦人科系のものまで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長く在籍したわけではないので、特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍したわけではないので、特におもいつきません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どんな会社でも通用する接遇のスキルはつくとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を犠牲にすれば、関与できるプロジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | ANA大阪空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーオオサカクウコウ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白木亜紀 |
| 本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地 |
| 電話番号 | 06-6855-1114 |
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