この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社して魅力的なメンターもいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ転職してみると人間的に未熟な方は多かった。社内SNSの...続きを読む(全144文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社して魅力的なメンターもいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ転職してみると人間的に未熟な方は多かった。社内SNSの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
先輩にあたる人たちは、人として尊敬できる人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できる人は全くというレベルでいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀かつ意欲的な方が多かったが、分社にともなってどうなったかは分からない。管理職はガチャな感じがあったが自分は上司に恵まれて尊敬できる方ばかり...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな良い人でしたが、リーダーに向いている人、チームプレーに長けている人が少なく相談などはしづらい環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的にみなさんいい人ばかりでアットホームな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に従業員の人柄はよく、プライベートでの交流も盛んに行われている。
雑談を推奨する文化なので、雑談ベースで困り方の相談をするなど、うまくや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に地頭が良い人が多く、ロジカルに物事を考えられる。理由や背景をきちんと説明してくれる人が多いので、納得感をもって働ける。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実力があるひとが上にいくということで昇進できず不満をもつひとはいれど、昇進したひとに対して不満をもつケースは少なかったように思う
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職がある社員はかなり年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも仕事量に大きな差があるにも関わらず、年収は変わらない部分続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しく、優秀で、頼りがいのある上司、先輩が多いです。
ワークスをやめてからも起業したり、転職でさらに大きな会社にいったりする人が多いです。続きを読む(全69文字)
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社内の雰囲気は一言でまとめると自由だと思います。国籍、背景、性格などに関して、多様な人がいる職場だと感じていました。そのため面白い人も多い気がします。
働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自己本意に働ける気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もマネジメントや教育をするつもりがないようです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして尊敬できる人は少なかった印象。
各人がわがままにチーム運営している印象があった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多面評価で年功序列感がないので上司となる人は必ず何らかの尊敬できる面を持っている。開発畑では厳しい人もたまにいるかもしれないが、基本的に報告や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
企業文化が良くも悪くも浸透しているため、部署異動があってもコミュニケーションで戸惑うことが少ない。
若手にチャレンジさせることが社是であったた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自由でオープンな雰囲気があった。
毎年行われるキックオフパーティーや、クリスマスパーティーなどイベントも多かった。
但し、創立後成長が軌道に乗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地頭の良い人がたくさんいる会社ですので、回転に自信がある方は非常に楽しい職場となると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の同期の10%が東大卒でした。能力的に優秀な人が多かったですが、コミュニケーション能力は疑問…な人も多かったように思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々と変わった人が多い印象です。それぞれの趣味が違っていたりしますが、それを人に押し付けたり比べたりせず、お互いに尊重し合う空気があったと思い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークスアプリケーションで鍛えてもらった仕事に対する姿勢、処理能力などの基本的な社会人としてのスキルはどこにいっても通用するものです。
いろん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内はかなりフラット。自分を含め退職者は本当に人がよかった、と言っている人が多い。実力主義のため、年功序列ではなく、仕事できない役職者はあまり...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると感じる。まだ創業から年数が経っていないので、創業から10年程で新卒入社してきたような方々が、現在...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
圧倒的に優秀な人間が他企業に比べると多い。自分は他者から転職してきた身なので、やはり違いは感じた。
彼らの考え方や仕事術を間近で見られるのは、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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