ワークスアプリケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
年齢、年次問わず、管理職の人がいます。
穏やかな社員が多く、困ったら相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
優秀な人はとことん優秀だったので、そういった人達と仕事をすることで、マインドや仕事の進め方などとても勉強になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一部の社員はとても優秀であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識はあるものの、他人の教えたり、新人を教育できる人材あるいは教育...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントに向いている方は少なかったので、基本的に個人で打開することが多く求められた。また、そのような環境で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非常に優れた人もいる一方で何もしていないように見える人もいるので、完全に人によるところが多い印象です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「クリティカルワーカーに活躍の場を」と掲げているが、外部から来た者として問題解決能力が高い社員は多くない印象。過...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何故そうなるのか、を追求する何故何故思考など、どう考えるべきかを教えてくれること自体は大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入社して魅力的なメンターもいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ転職してみると人間的に未熟な方は多かった。社内SNS...続きを読む(全144文字)

【良い点】
先輩にあたる人たちは、人として尊敬できる人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できる人は全くというレベルでいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀かつ意欲的な方が多かったが、分社にともなってどうなったかは分からない。管理職はガチャな感じがあったが自分は上司に恵まれて尊敬できる方ばか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな良い人でしたが、リーダーに向いている人、チームプレーに長けている人が少なく相談などはしづらい環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によると思いますが、基本的にみなさんいい人ばかりでアットホームな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に従業員の人柄はよく、プライベートでの交流も盛んに行われている。
雑談を推奨する文化なので、雑談ベースで困り方の相談をするなど、うまく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に地頭が良い人が多く、ロジカルに物事を考えられる。理由や背景をきちんと説明してくれる人が多いので、納得感をもって働ける。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実力があるひとが上にいくということで昇進できず不満をもつひとはいれど、昇進したひとに対して不満をもつケースは少なかったように思う
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役職がある社員はかなり年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも仕事量に大きな差があるにも関わらず、年収は変わら...続きを読む(全80文字)

厳しく、優秀で、頼りがいのある上司、先輩が多いです。
ワークスをやめてからも起業したり、転職でさらに大きな会社にいったりする人が多いです。続きを読む(全69文字)

部署やチームによってかなりバラつきがあるように思う。続きを読む(全26文字)

社内の雰囲気は一言でまとめると自由だと思います。国籍、背景、性格などに関して、多様な人がいる職場だと感じていました。そのため面白い人も多い気がします。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事に関してはとても魅力的な人が多く、ロールモデルとなる人がたくさんいた印象がある続きを読む(全47文字)

【良い点】
自己本意に働ける気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もマネジメントや教育をするつもりがないようです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして尊敬できる人は少なかった印象。
各人がわがままにチーム運営している印象があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
多面評価で年功序列感がないので上司となる人は必ず何らかの尊敬できる面を持っている。開発畑では厳しい人もたまにいるかもしれないが、基本的に報告...続きを読む(全220文字)

【良い点】
企業文化が良くも悪くも浸透しているため、部署異動があってもコミュニケーションで戸惑うことが少ない。
若手にチャレンジさせることが社是であった...続きを読む(全246文字)