ビービーシステムの評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

社長が産めや増やせやの考えの人なので女性の産休は取りやすいみたいです。復帰する人も数名いました。男性でも産休取った方がいるそうです。プロジェクトによっては...続きを読む(全158文字)

仕事量が多い。初めのうちは仕事量に忙殺され、プライベートは二の次になりがち。
仕事大好きな人はいいが、バランスを取りたい人には苦に感じる可能性あり。
...続きを読む(全201文字)

人やプロジェクトにはよるが、残業は基本的には多い。その上、残業代が出ないため、よほどの覚悟でなければモチベーションの維持は難しいのではないかと思える。ただ...続きを読む(全150文字)

スキルレベルがまちまち。また、それを解消する方法がとれていない気がする。教育体制としては確率しておらず、各個人の努力のみで充分な教育体制がとれているとは考...続きを読む(全160文字)

給与は低い。社員クラスの場合はずっと年収はほぼ平行線。
賞与は1回1カ月分には届かない。時に決算賞与ということで、寸志の賞与もあり。
昇進はほとんど部長...続きを読む(全151文字)

大阪勤務の場合東京勤務の可能性がある。
部署や拠点によって異なるが、基本的には風通しがよいと思う。
ただし体育会系なので、小さなことなどにうるさい人も...続きを読む(全167文字)

社長自身は「中途を入れて社内に風を送り込みたい」という理念を持っておられますが、
末端には全く伝わっておらず、どちらかというと他社で培ったノウハウは殺さ...続きを読む(全207文字)

年に二回考課があるので期待していたがあまり機能しておらず残念。
本人の自己評価を提出→役職者による評価作成→面談で摺合せ→
幹部社員による昇給、昇格決定...続きを読む(全345文字)

残念ながら世間一般で旬な技術ばかりをやっているわけではないし、
それが収入に結び付いてるわけでもない。
どうしても大胆な政策は行えない慣習。
非常に...続きを読む(全175文字)

リーダー研修などは行っていたが、はたしてそれが会社でいかされているかというと
そうでもないように思う。
少なくとも自分より上の人間がそのあたりを理解し...続きを読む(全195文字)

どこの企業でも「仕事命」な人はいると思うが、この会社の厄介な所は
それを人に押し付けるところ。しかも何の権限も無い古参社員が新入社員
に休みを取らない...続きを読む(全337文字)

最近は仕事が少ないようで比較的早く帰れているよう。
出産後相談次第では3年ほど籍を置いてもらえる。実例あり。
企業としてワークライフバランスについての...続きを読む(全170文字)

年2回行われる人事考課で給料が決定する。
判断の半年以内に大きなミスを起こすと降格となる。
以前自分の部下だった人間が上司になることもあり、本人のモチ...続きを読む(全154文字)

管理職としては問題がある人間でも会社に長く在職していると
それなりの役職についており、
ミスがあってもそこから落ちることはまずない。
上司と部下の仲...続きを読む(全151文字)

若い人間が多いが、みなモチベーションは高い。団結力はある。仲は良い。
それぞれ相応の裁量が与えられることもあるが、そうでない場合もあり、
上司の性格に...続きを読む(全163文字)

Microsoft系のスキルはつくと思います。
非常に特化した分野でのスキルアップには、良い環境だと思います。
ただ、部門によってことなりますので、一...続きを読む(全185文字)

主任になれば給与がかなり上がると聞きます。
比較的にあまり高くない給与体系だと思います。
キャリアパスについては、自身で明確に持ち、
貪欲にキャリア...続きを読む(全159文字)