ビービーシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給は確実にとれます。
今まで1度も取れなかったことはありません。もちろん周りとの調整を事前し実施する前提ではありますが、お休みを申請して拒...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・専門性の高さ：社員の約8割が技術系職種で、Microsoft製品に特化した豊富な技術スキルを保有。独立系Slerとして、メーカーに依存せず...続きを読む(全596文字)

【良い点】
IT業界水準では高くは無いと思います。
たくさん実績を出している社員さんはもっと貰えてるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の思いをくんでくれて特に問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目、6年目あたりの中堅が辞めていってしまう傾向...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に同じような内容の案件にアサインされることが多いため、その点では成長しやすいと思う。
また、それ以外も様々な案件があるので自分が挑戦し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
夏季賞与、冬季賞与とは別に決算賞与があり、業績が安定しているおかげで毎年いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等に成果を評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的おとなしい人が多いが、
コミュニケーションがとりやすい上司も多いと思う。
相談事がある場合は、調整すれば相談できる環境が整っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々な案件に挑戦できるため、成長できると思う。
資格制度も奨励金が出たりバウチャー制度のおかげで受験しやすかったりもするので、成長につながる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は同じ案件内で調整すれば特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業している方が一定数いるため、残業してやって...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)

【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため（上場ではなくなったため）、福利厚...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)