ビービーシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若い社員がしたいことを発信するための場所は多く用意されている。最近では1on1ミーティングなども導入されており、上の役職と話す機会は多く与えら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に2回の人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の上司の評価が昇進の大きな要点になると思う。
上の役職は空くことがほぼ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は会社指定で有給を使われての休みとなる。そのため、多めに有給が付与されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Microsoftのサービスをメインで取り扱っているという点は強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では生成AI系の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員研修ではITの基礎を行ったが、実務にすぐに活かせるかという点ではあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教...続きを読む(全165文字)

【良い点】
主にマイクロソフト製品を取り扱えていたので、市場の価値は今後高くなり転職の際には非常に役立つのではないかと考えていた
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
役員面談などはありとても気さくな人が多くとても魅力的に感じた。
しかし、現場で動いている環境は非常に閑散としており、50名ほどいるオフィスは会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Office365などを扱っている為、Azureなどクラウドサービスも学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
AWSなどその...続きを読む(全97文字)

【良い点】
案件によって波はありますが、私がいた部署は比較的残業は少ない方だったと思う。
ひどいときは月40時間近くの残業も発生する。続きを読む(全67文字)

【良い点】
割と癖の強い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため、合う人は大丈夫だと思うが合わない人はとことん合わないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)