ビービーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給は確実にとれます。
今まで1度も取れなかったことはありません。もちろん周りとの調整を事前し実施する前提ではありますが、お休みを申請して拒...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・専門性の高さ：社員の約8割が技術系職種で、Microsoft製品に特化した豊富な技術スキルを保有。独立系Slerとして、メーカーに依存せず...続きを読む(全596文字)

【良い点】
IT業界水準では高くは無いと思います。
たくさん実績を出している社員さんはもっと貰えてるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に同じような内容の案件にアサインされることが多いため、その点では成長しやすいと思う。
また、それ以外も様々な案件があるので自分が挑戦し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の思いをくんでくれて特に問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目、6年目あたりの中堅が辞めていってしまう傾向...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は同じ案件内で調整すれば特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業している方が一定数いるため、残業してやって...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的おとなしい人が多いが、
コミュニケーションがとりやすい上司も多いと思う。
相談事がある場合は、調整すれば相談できる環境が整っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助が出る。
Microsoft関連の資格は積極的に取るように促され、バウチャー制度もあるため挑戦しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
夏季賞与、冬季賞与とは別に決算賞与があり、業績が安定しているおかげで毎年いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等に成果を評...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)