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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のモチベーションを高めるためにやっていることは完全なるインセンティブ制度です。完全実力に基づいた給与体系なので社員のモチベーションは給料につな...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社バーミリオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーミリオンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーミリオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のモチベーションを高めるためにやっていることは完全なるインセンティブ制度です。完全実力に基づいた給与体系なので社員のモチベーションは給料につな...続きを読む(全156文字)
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社員が若くても、新人の言うことなんか聞かないだろう。
特に零細の場合は、ちょっと反論すると空気を悪くするとかで解雇になりやすい。
以前の会社で、先輩社...続きを読む(全306文字)
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フレックスタイム制なので労働条件には満足している。ただ仕事にやりがいがないのでやめたいと思っている。
社内では手を上げれば採用される、という雰囲気では...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取得した資格によって様々な案件をこなすことができる。
こちらの要望にも応えてくれるようなプロジェクトもある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は安定している一方で、積極的に挑戦したり、高いモチベーションで働いている雰囲気はあまり感じられず、やりがいと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大型IPを切り盛りする企業なので、企画からリリースまで走り切った際の達成感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社バーミリオン |
|---|---|
| フリガナ | バーミリオン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 今村武司 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目4番16号NLC新大阪6号館 |
| 電話番号 | 06-6305-6677 |
| URL | https://www.ver-milion.com/ |
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