インタークエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
受託開発・自社プロダクトの販売の両方に携わるチームと、自社プロダクトのみに携わるチームがあります。
受託も行えるチームだとコンサルのような立ち...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業もせいぜいあって1日1時間程度だと思います。
有給も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する人には向いてると思い...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はないため、ほとんど基本給ベースで考えた方が良いかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
全員年配の方なので、それ相応の威厳はあります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
男女問わず様々な仕事を任されるため、平等な扱ってくれる会社だと思います。
育休等は事例を見ていないのでわかりませんが、恐らく取得可能だと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
大卒の新卒での給与は当時では多少は高いかな？ぐらいのものです。あとは特にいうことはないです。
賞与の代わりに年4回の特別支給金があります。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
厳しくも優しい先輩が多く、案件によってはほぼ定時で帰れます。
中堅ならではでさまざまな案件に取り組むことができるのが良かったです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
開発から一度離れたくて、上司に相談すると、とくに引き止めもなくあっさり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的な理由で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面倒な付き合いがなく、全体的にあっさりしているので、人間関係で悩むことはほとんどない。黙々と仕事をする人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的早く帰ることを推奨される会社だと感じる。会社の行事はほとんどない。面倒な飲み会もない。仕事とプライベートをはっきり分ける人が多い。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)