回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SCSKの大きな魅力は、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる点にあります。SCSKは住友商事グループの中核IT企業として、金...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体としてホワイト企業なのは間違いないと思う。全体として残業を減らそうとする空気や、有給を消化する空気は強い。また独身寮や借上社宅もあり、福...続きを読む(全188文字)
ホワイトさに惹かれて入社したと1人の社員さんにお聞きしました。続きを読む(全31文字)
IT、上場企業、プライム案件に携われる、といった企業選びの軸に当てはまったため。また、健康経営を打ち出しており、自分の時間がとりやすいという部分が大きく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組織全体の風通しが良いことは良い点だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部隊によってはサプライヤーの下請けのよう...続きを読む(全209文字)
面接やインターンで関わった社員の雰囲気が自分とマッチすると感じたから。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私の場合派遣社員から契約社員になったのでギャップは特に感じていません。あえて言うなら最初だけは覚えることは多いです。これはどの仕事にもいえる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修も丁寧で、上司や周りの方も温厚な方が多い。お休みに関する融通もききやすく大手企業ならではという印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、周囲からの印象はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間以下を謳っているが、一部の人が大幅に下げて...続きを読む(全90文字)
大手であり、ワークライフバランスが整ったホワイト企業のため続きを読む(全29文字)
給料の上昇割合が他社に比べて低いので、そういった点はギャップになりうるのかもしれない。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって働き方が大きく変化する。企業説明や口コミ等で聞いた内容が全ての部署において一致するわけで...続きを読む(全92文字)
入社してからしばらく給与が上がらない時期が続くため、ホワイト押しであるとはいえかなり苦しい時期があったとおっしゃっていた。家賃補助がないことも認識しておく...続きを読む(全83文字)
入社理由はSIer業界の中でも知名度があり、大規模案件に携わることが出来るため。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ホワイトすぎてこんな会社あるのかと思うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。ホワイトなのがオフホワイトになってもいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって色々と異なる点が多いですが、自分としては外で学んだことを活かすことは歓迎されない雰囲気があったことが...続きを読む(全81文字)
客先常駐になったとき、本社のようなホワイトさはないと聞き、微妙だと思った。続きを読む(全37文字)
部署によっては、結構忙しいところもあるらしい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員の人柄としては良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間にアピールするほどのホワイト企業ではなかった。実際のワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホワイトであること、働きやすさを求めていたのでその点はかなり高得点で満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前はワークライフバランスが取れているかつ研修制度が整っている印象を持っていた。研修では、プログラミング初心者でもギブアップすることがない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
最近は宣伝広告も非常に多く、社会的な認知度も上がっていると言うふうに感じる。そういった点で仕事のやりがいも多いのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。
体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。