ナリコマホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

圧倒的に女性が多いから、華やかではあります。女性でも管理職になれますし、現場のリーダーも全て女性です。社員の方はパートの年齢がいってる人をいかにうまく使う...続きを読む(全156文字)

営業で入社したが、毎月必ずどこかの施設で行事があり手伝いにいかなければならない。 土日でも関係なく手伝いに行っていたため休みが長期ないこともしばしばあった...続きを読む(全154文字)

いい意味で裁量権が広いので、成長できる環境にあります。配属先によってはパートさんの管理もやるので、労務の知識も身につきます。幅を広げたい人にはいい会社です...続きを読む(全132文字)

年収は低い。 生活していくのに非常に苦労するレベル。 ボーナスも寸志程度。 インセンティブ制度があるが、病院や介護施設のベッド数に応じて金額が変わる。 小...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は土日休みと聞いていたが、始めの1ヶ月くらいが土日休みだった。
聞いていた内容と違っ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
生活していくのに非常に苦労するレベル。
ボーナスも寸志程度。
インセンティブ制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、毎月必ずどこかの施設で行事があり手伝いにいかなければならない。
土日でも関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関して言えば、上級役員に権限が集中しており、誰もモノが言えない状況なので、気に入られれば人が悪くても出世可...続きを読む(全194文字)

【良い点】
神戸の震災があった時には、自らトラックに乗って、被災地に食糧を届けたという話を本人からではないが、聞いたことがあります。また、関西が本社なが...続きを読む(全161文字)

会社から支給されるものとして、
カローラの営業車、ガソリンカード、ETCカード、ノートパソコン、携帯電話支給されます。
直行直帰も可能でした。
必要...続きを読む(全164文字)

基本的に常に需要のある仕事なので比較的スムーズに商談できたと思います。
今までにない仕組みをどう上手に伝えるかが、勝負の分かれ目だったと思います。
た...続きを読む(全183文字)

事業の成長に関しては社会の高齢化の波を受けて好調だったと思います。
食材販売に関してが、特に好調に売り上げを伸ばしていたと感じます。
将来性としては、...続きを読む(全152文字)

圧倒的に女性が多いから、華やかではあります。女性でも管理職になれますし、現場のリーダーも全て女性です。社員の方はパートの年齢がいってる人をいかにうまく使う...続きを読む(全156文字)

厨房の皆さんのヘルプで役にたてて、喜ばれることが一番嬉しかったです。それ以外は常に悲壮感をもって仕事をしていたような気がします。皆で一緒になってできる夏祭...続きを読む(全152文字)

得意先が、老人ホームや病院なので、将来性はあるでしょう。本社は大阪なので、関西が強いようですが、別の地域にも工場をつくったりして、どんどん進出しているよう...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは現場、支店になるとほぼないと思って下さい。人数が足りてる現場なら休みがもらえますが、それ以外は平気で休日がないです。あっても身体を休...続きを読む(全161文字)

休暇制度は休みが月2回程度なので、なし。現場の20台の女性リーダーでさえも3ケ月間、1度も休みなしがある。労働時間は長いです。現場を早朝勤務から手伝って帰...続きを読む(全168文字)

労働環境
絶対的に現場の人数が足りない。社員のサービス残業、無償の休出が多い。管理営業は退職するパート、社員の説得がメイン。またその実態を社長が知らなさ...続きを読む(全170文字)

基本給は普通で賞与は少ない。その代わり報奨金せいどがあり、契約件数が多いほど、年収がもらえます。ただ、最近は契約をとっても黒字運営にならないと報奨金をもら...続きを読む(全154文字)

休暇はシフト制で、休みが取れるかどうかは担当厨房次第になります。
マネージャークラスになると、場所によっては思うように休みが取れていなかったです。
福...続きを読む(全181文字)

魅力はありません。
現場が離れすぎていて、統率力がまるでなし。
現場の人にスキルはあっても休日をまともに与えれていないので、求心力や指導力不足。
仕...続きを読む(全158文字)

人事評価については考課表に基づいてされます。
月給以外に、報奨金があります。
勤続年数に合わせた品もわたしております。
昇進も中途採用者に対しても公...続きを読む(全154文字)

社内の研修は多いです。各マネージャーやチーフに合わせた研修。
逆に多すぎるとも思えます。
成長しようとしているのはみえますが、社員の待遇改善があって、初...続きを読む(全157文字)

年齢に関係なく、上を目指すことはできます。
労働環境は現場は365日、毎日稼働していますので、現場の社員は
土日も関係ありません。
業績は次々と新工...続きを読む(全161文字)