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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナリコマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナリコマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.2
ナリコマホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ナリコマホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒は、丁寧に大事に育ててもらえる環境だと思う。いろんな部署を経験して、極力本人の希望に沿った形のキャリアを積ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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上司は自分たちの立場を守るのに必死です。めんどくさい事は教育という名目で
下の者に押し付けます。私はある地区のマネージャーをしていましたが、一番大事な...続きを読む(全160文字)
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新人教育は現場に丸投げ。現場のチーフ次第。チーフも新人みたいなのがうじゃうじゃ居る。
パートの上に立つのでマネジメント力がつく?
スキルアップについ...続きを読む(全151文字)
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入社してから3日間は本社で新入社員全員での新人研修があり、その後は2か月に1度の新人研修がある。普段は別々の厨房で働いている同期との情報交換の場にもなる...続きを読む(全172文字)
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調理技術、労務管理等のスキルが身につきます。
飲食店の店長・店長候補の職に役立つ事の出来るスキルだと思います。
サービス業ですので、
コミュニケーシ...続きを読む(全172文字)
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社内の研修は多いです。各マネージャーやチーフに合わせた研修。
逆に多すぎるとも思えます。
成長しようとしているのはみえますが、社員の待遇改善があって、...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ研修は、いちおう用意はされています。
でも、毎年内容がコロコロ変わるし、何をしたい研修なのかもわかりません。
でも研修を受けないとダメな...続きを読む(全150文字)
全8件中8件表示
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ナリコマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いので、色んなロールモデルを参考にすることが出来る。独身、既婚、子持ち、正社員や役職付き、パートなど様々なライフステージにおける働き...続きを読む(全165文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
コーチング研修を受けられたことは非常に大きい。また、アルバイト講師もこれを受けることができるので、自分で外部で受けようとすると何十万もかかる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が無料で別会社に受託して行っている英語、中国語、韓国語のオンラインレッスンを受けることができる。他にも資格の集団受験などもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社に対してはしっかりと研修もあり、充実したサポートがあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エルダーによるかもし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直接関係する資格を取る際に、営業に受験料の補助を申し出をしたところ、断られました。社員のスキルアップになら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいた
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ないようで、時間をかけて遠くの営業所まで研修を受け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは自分で調べて解決しなければいけません。周りも自分の事で精一杯であまり助けてはくれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナリコマホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2298875
