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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナリコマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナリコマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価3.4社員・管理職2.2やりがい3.6福利厚生--スキルアップ2.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.9

ナリコマホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ナリコマホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、丁寧に大事に育ててもらえる環境だと思う。いろんな部署を経験して、極力本人の希望に沿った形のキャリアを積ませてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は自分たちの立場を守るのに必死です。めんどくさい事は教育という名目で
下の者に押し付けます。私はある地区のマネージャーをしていましたが、一番大事な...続きを読む(全160文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育は現場に丸投げ。現場のチーフ次第。チーフも新人みたいなのがうじゃうじゃ居る。
パートの上に立つのでマネジメント力がつく?
スキルアップについ...続きを読む(全151文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから3日間は本社で新入社員全員での新人研修があり、その後は2か月に1度の新人研修がある。普段は別々の厨房で働いている同期との情報交換の場にもなる...続きを読む(全172文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理技術、労務管理等のスキルが身につきます。
飲食店の店長・店長候補の職に役立つ事の出来るスキルだと思います。
サービス業ですので、
コミュニケーシ...続きを読む(全172文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修は多いです。各マネージャーやチーフに合わせた研修。
逆に多すぎるとも思えます。
成長しようとしているのはみえますが、社員の待遇改善があって、...続きを読む(全157文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ研修は、いちおう用意はされています。
でも、毎年内容がコロコロ変わるし、何をしたい研修なのかもわかりません。
でも研修を受けないとダメな...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナリコマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)

ナリコマホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナリコマホールディングス
フリガナ ナリコマホールディングス
設立日 1990年12月
資本金 5000万円
従業員数 120人
代表者 竹内美夫
本社所在地 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
電話番号 06-6396-8020
URL https://www.narikoma-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2298875

ナリコマホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。