ナリコマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は基本給、各種手当、賞与で構成されており、毎月の給与は安定していました。長く勤務できる環境という点では安心感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後すぐに研修があるが、わりと早い段階でプロジェクトに参加しメンバーとして経験を積めるところ。成果を出していれば裁量権も与えられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前の説明は丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は違うとまでは言わないが、説明のない業務もやらされることがあった。おそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収や待遇に偽りはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、フレームはしっかりしていたが、運用が曖昧で、上司によって客観...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)

【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
接客やレジ、商品整理など、さまざまな業務を経験することができるため、働きながら多くのスキルを身につけられる点が良いと思う。また、外国人のお客...続きを読む(全380文字)

【良い点】
入社前に本の貸し出しがあったり、研修期間を設けしっかりと研修を受けさせてもらえたことはとても感謝しています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートにスキルアップや改善を求めているというより、社員の溜まった仕事をこなしている感じでした。
社員のことは分か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種部会があるが、技術を身につけられるようなものは少ない。頻度も月に一度あるかどうか。会社はもっとやりたいという...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1週間で終わり、その後は現場でとにかく学べのスタイル
そこでメンタルが折れてしまう人もいた
きっちりと研修...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手が多い分、結果を出せば役職に就くことができるのは早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若すぎるが故に、学べることを限定的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ヨナゴ技研の良い点は、日々の業務を通じて知識や技術を身につけ、自分自身の成長につなげられる環境があることだと思います。仕事を進める中では、さ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
入社後5日間、品川で研修がある。また、施工管理技士に合格すれば、合格した資格に応じて祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
未経験入社でしたが入社後三カ月の研修があり、未経験時の現場に出る前の基礎固めはしっかりしていると思います。キャリア形成についても定期的な相談...続きを読む(全163文字)

【良い点】
目標設定や評価基準が比較的明確で、半期ごとの成果や行動を振り返る仕組みが整っています。成果だけでなく、目標達成に向けた取り組みも評価されるた...続きを読む(全94文字)