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どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は休みが月2回程度なので、なし。現場の20台の女性リーダーでさえも3ケ月間、1度も休みなしがある。労働時間は長いです。現場を早朝勤務から手伝って...続きを読む(全168文字)
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休暇はシフト制で、休みが取れるかどうかは担当厨房次第になります。
マネージャークラスになると、場所によっては思うように休みが取れていなかったです。
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女性が多いせいか・・・・出産育児に対する表むきの理解はあります。裏ではなんともですが・・・食事は食べようと思えば3食食べられます。会社は昼食のみのつもり...続きを読む(全152文字)
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ほとんどの人が女の人です。また、マネージャーもほとんどが女の人です。でもその多くが結婚していません。福利厚生はある人はあるしない人はないと言ってもいいで...続きを読む(全162文字)
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募集要項の福利厚生は守られていません。年間休日は実際96日以下しかありません。また、残業代は出ないのに8時間勤務で帰れる日がありません。残業しないと、白...続きを読む(全179文字)
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・食事が付いているので、その分食費が浮いていいと思いますよ。一人暮らしの方にはいいかも。
・有給休暇は4年働いていますが一回も取れていない状況です。こ...続きを読む(全153文字)
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あくまで個人の意見です。
あちこちに厨房があるので、一部の意見として、考えてください。
福利厚生は、ほぼ無いです。というか、有休さえ使いにくいです。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いので、色んなロールモデルを参考にすることが出来る。独身、既婚、子持ち、正社員や役職付き、パートなど様々なライフステージにおける働き...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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