この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業で入社したが、毎月必ずどこかの施設で行事があり手伝いにいかなければならない。 土日でも関係なく手伝いに行っていたため休みが長期ないこともしばしばあった...続きを読む(全154文字)
株式会社ナリコマホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナリコマホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業で入社したが、毎月必ずどこかの施設で行事があり手伝いにいかなければならない。 土日でも関係なく手伝いに行っていたため休みが長期ないこともしばしばあった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したが、毎月必ずどこかの施設で行事があり手伝いにいかなければならない。
土日でも関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ご飯代込なので、食費が浮く。
あまり食べる時間がないこともあるが、給与が少ないので節約になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9割の社員とパートさんは良い人が多い。無計画な割に売り上げがそこそこ上がってる。
上級職と一部の正社員はおかしな性格の人がいて、その人たちのせ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
時流に乗ってたまたま成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としての品質管理体制を整えた方がよい。異物混入や破損、食材の...続きを読む(全216文字)
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労働環境
絶対的に現場の人数が足りない。社員のサービス残業、無償の休出が多い。管理営業は退職するパート、社員の説得がメイン。またその実態を社長が知らなさ...続きを読む(全170文字)
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管理能力のない人達がブロック長やマネージャーになっている。つらい仕事や問題があっても基本他人事で口先だけで信用できません。部下は自分のお気に入りの人やYE...続きを読む(全151文字)
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上司は素敵な方が多いです。ただ栄養士の上司は少なく、パートで仕事の出来る方が社員になっています。
募集要項にもありましたが、採用したいのはマネージャー候...続きを読む(全202文字)
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はっきり言って社員のレベルが低すぎる。
マネジメントも出来ない連中がチーフになっている。その結果、中堅社員にしわよせが来ている。
管理職同士の仲が悪い...続きを読む(全171文字)
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老人施設で働く事の多い会社です。
そのため朝ごはん(5:30)~夜ごはん(21時)位の拘束時間です。
また、朝ごはんは1人で出勤の場合もあり、5:30...続きを読む(全206文字)
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業務量の多さ、体力勝負の仕事(重たいコンテナを素早く運び、冷凍室・冷蔵室で仕分け、上げ下ろししるのがきつかった。社員、パートとも親切な人が多く、人間関係は...続きを読む(全187文字)
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【悪いところ】
・社長がワンマン。
・コンプライアンス・法令順守の意識は低い。
・残業代がつかない。これって違法では?
・昇給が恐ろしく低い。
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残業代が出ないこと。社員ならまだしも、パートスタッフにさえ、平気でサービス残業をさせる。有給すら取れない。有給が年間何日あるのかさえ、知らされていない。休...続きを読む(全164文字)
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品質管理が最悪
現場と本社の工場が別会社の様な感じ
昇給もなく、女性が出産、育児休暇を取っていて満期休暇を取ろとすると
満期まで取られると困るような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒は、丁寧に大事に育ててもらえる環境だと思う。いろんな部署を経験して、極力本人の希望に沿った形のキャリアを積ませてもらえる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが土日に固定されていないので、平日でも休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、業務量に対して社員の人...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や評価者にによって、評価の基準が全く違い、賞与などが大きく差が出ていたように思う。社内統一の基準を設けて欲しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので、色んなロールモデルを参考にすることが出来る。独身、既婚、子持ち、正社員や役職付き、パートなど様々なライフステージにおける働き方...続きを読む(全165文字)
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圧倒的に女性が多いから、華やかではあります。女性でも管理職になれますし、現場のリーダーも全て女性です。社員の方はパートの年齢がいってる人をいかにうまく使う...続きを読む(全156文字)
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年収は低い。 生活していくのに非常に苦労するレベル。 ボーナスも寸志程度。 インセンティブ制度があるが、病院や介護施設のベッド数に応じて金額が変わる。 小...続きを読む(全160文字)
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いい意味で裁量権が広いので、成長できる環境にあります。配属先によってはパートさんの管理もやるので、労務の知識も身につきます。幅を広げたい人にはいい会社です...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は土日休みと聞いていたが、始めの1ヶ月くらいが土日休みだった。
聞いていた内容と違っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
2D、3Dの様々なCADに触れられる点は良かった。その後押しもあり、転職活動はスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全812文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
後輩への教育が必要になった際、上手くコミュニケーションを取ることが出来ず、精神的に辛くなってしまい退職するに至りました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの為ある程度年次を重ねるとマンネリしてくる。
総合職への職掌転換をすることでよりレベルの高い業務を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたり今後のキャリアについて上司が相談に乗ってくれたりした。社内の人事考課について自身の強みを洗い出す上で、上司が相談に乗ってくれた...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒1〜2年目であれば、様々な案件のデザインが学べるのでポートフォリオやスキル的にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事をこなしたにも関わらず昇給がないことや、待遇の改善が見られないため、退職を決意しました。
引き留めもあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に社員さんはみんな優しかったです。一人暮らしの予定との兼ね合いで、辞めることになりましたが、もし通勤できる範囲に引っ越すことができてたら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
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フリガナ | ナリコマホールディングス |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 竹内美夫 |
本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
電話番号 | 06-6396-8020 |
URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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