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株式会社ナリコマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナリコマホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナリコマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナリコマホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナリコマホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は土日休みと聞いていたが、始めの1ヶ月くらいが土日休みだった。
聞いていた内容と違...続きを読む(全205文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも食事をされる方々の顔や様子を見ることができ、特にイベント食の際には普段以上に凝った盛り付けをすると、喜んでいただける様を見る...続きを読む(全270文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいように、頑張れる。栄養士として3年働けば他への転職も有利だと思います。そう考えている人が多いです。給料は他の委託に比べると多いと、思...続きを読む(全176文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前はこんなに残業があるとは思ってもみませんでした。時間通りに帰ることはまれで、残業があたりまえです。今では残業代が出るようになりましたが、以前は...続きを読む(全155文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で正社員として入社。基本給が委託会社では高い方ではあるが、残業代は全く出ないのに、仕事は絶対時間内に終わらない。厨房業務が終わってから発注などになる...続きを読む(全209文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前は 受け入れますとゆう 感じは受けましたが 入ったら 厳しくなりました。
入社を決める前の魅力は なんといっても名前が売れているところです。
...続きを読む(全154文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく、上を目指すことはできます。
労働環境は現場は365日、毎日稼働していますので、現場の社員は
土日も関係ありません。
業績は次々と新...続きを読む(全161文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナリコマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
    毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の刷新が積極的ではない。
    業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)

    株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

    株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

    アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた最大の理由は、特定分野に特化するのではなく、ビル全体を包括的に管理できる総合力に魅力を感じたからです。様々な種類の設備に携わる機...続きを読む(全261文字)

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に穏やかな方が多く、感情的に怒られることはありません。
    技術の習得に関しては所属院によると思います。
    忙しい院だと習得のタイミングが難...続きを読む(全208文字)

    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は今思えばあまりないです。多彩な業務に関わることができるので知識は身につくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部...続きを読む(全158文字)

    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
    人事の方はいい人多いし、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では色々と仕事を選べる方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は派遣で、ゆくゆくは正社員にという表記があるが、正社員になるに...続きを読む(全145文字)

    株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナリコマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナリコマホールディングス
    フリガナ ナリコマホールディングス
    設立日 1990年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 120人
    代表者 竹内美夫
    本社所在地 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
    電話番号 06-6396-8020
    URL https://www.narikoma-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2298875

    ナリコマホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。