回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多部署の30代は良い人が多くいてよかった。
味を気にしなければ、施設用に作ってる昼食のあまりが無料で昼食として食べられる。バイキングなので、...続きを読む(全202文字)
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多部署の30代は良い人が多くいてよかった。
味を気にしなければ、施設用に作ってる昼食のあまりが無料で昼食として食べられる。バイキングなので、...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり上がります。担当している施設が安定していれば定時で上がれますし、土日もしっかりと休むことができます。部下の面倒をいかに見てあげ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何かあったときに、とことん話し合える。いいたいこともしっかりと伝えることができる。個人的なことだけでなく全体観で話をできる人。会議等のあと懇親会などでコ...続きを読む(全163文字)
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魅力はありません。
現場が離れすぎていて、統率力がまるでなし。
現場の人にスキルはあっても休日をまともに与えれていないので、求心力や指導力不足。
...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
福利厚生は皆無。びっくりするくらいに何もない。退職金も雀の涙くらいしかでないらしい。知らないうちに退職金のしくみがかわって、勝手にへらされてい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまがい...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
希望休をしっかり取得することができることが良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は自身が働いている事業者による...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月23日【良い点】
名だたる大企業で採用されている実績は、いまだにすごいと思う。これは技術力や日本ベンダーだからできる細かい気配りなど、理由は多くあるはず。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じ配属先であればいろいろと相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が違うと配属先の部署が違うため自社の社員と絡むことはあま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいい。
傾聴力が高い人ばかり。
意外と楽しくて面白い人が多い。
酒をよく飲む。
超絶ブラックなので支え合う文化がある気がする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーディネーターの方は熱心で親切。希望や心配事など、何でも話せる雰囲気でした。他の派遣会社より相性が良いなと感じていました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
歳の近い先輩社員から教わることができる。女性の管理職もいる。上下関係はあまり厳しくなく、フラットに話せる人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい人が多い。他部署の方でも質問すると丁寧に親切に答えてくれる。利他的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は様々...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新規事業部の責任者の方が素晴らしいです。
人として成長させてくださいました。私の社会人としての根底にあるスタンスを作り出してくださいました。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
人の良さと熱気に関しては、他の飲食企業にはない圧倒的な魅力があります。忙しい店舗でも、雰囲気悪くせずにお客様を楽しませようとするマインドを持...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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