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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多部署の30代は良い人が多くいてよかった。
味を気にしなければ、施設用に作ってる昼食のあまりが無料で昼食として食べられる。バイキングなので、...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多部署の30代は良い人が多くいてよかった。
味を気にしなければ、施設用に作ってる昼食のあまりが無料で昼食として食べられる。バイキングなので、...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり上がります。担当している施設が安定していれば定時で上がれますし、土日もしっかりと休むことができます。部下の面倒をいかに見てあげ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何かあったときに、とことん話し合える。いいたいこともしっかりと伝えることができる。個人的なことだけでなく全体観で話をできる人。会議等のあと懇親会などでコ...続きを読む(全163文字)
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魅力はありません。
現場が離れすぎていて、統率力がまるでなし。
現場の人にスキルはあっても休日をまともに与えれていないので、求心力や指導力不足。
...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
住宅補助が充実しており、就職を機に一人暮らし...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
なにもない。退職金は得た外れに少ない。基本的に福利厚生は無に等しい。なぜなら社員のことをかんがえていないことがすべてにおいて見え隠れするから。...続きを読む(全140文字)
【良い点】
営業以外の部署では産休育休後のフォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と並行しては営業活動はできない。
...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
事務職はほとんど残業はありません。
休日出勤も全く無い為、ワークライフバランスは十分に保てました。
飲み会もあまりなく、そういったことが苦手な...続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーのよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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