ナリコマホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収は基本給、各種手当、賞与で構成されており、毎月の給与は安定していました。長く勤務できる環境という点では安心感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収や待遇に偽りはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、フレームはしっかりしていたが、運用が曖昧で、上司によって客観...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)

【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門や評価者にによって、評価の基準が全く違い、賞与などが大きく差が出ていたように思う。社内統一の基準を設けて欲し...続きを読む(全80文字)

年収は低い。 生活していくのに非常に苦労するレベル。 ボーナスも寸志程度。 インセンティブ制度があるが、病院や介護施設のベッド数に応じて金額が変わる。 ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
生活していくのに非常に苦労するレベル。
ボーナスも寸志程度。
インセンティブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも年収が下がることは稀である。
評価はざっくりしたもので、かなりの上位職にならない限り成果主義的な要素は低い。
事業が成長中なので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまり思い浮かばない。
ボーナスの査定には評価制度が導入されており、自己評価と上司からの評価で決まります。
一見公正に見えるが最終的にどのよ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関して言えば、上級役員に権限が集中しており、誰もモノが言えない状況なので、気に入られれば人が悪くても出世...続きを読む(全194文字)

部所によって格差があり、優遇されているのは会社役員と営業職です。営業職は契約件数に応じて評価されますが、役員は役員と言うだけで評価されています。昇給はほ...続きを読む(全239文字)

基本給は普通で賞与は少ない。その代わり報奨金せいどがあり、契約件数が多いほど、年収がもらえます。ただ、最近は契約をとっても黒字運営にならないと報奨金をも...続きを読む(全154文字)

サービス業で飲食業なので給料は低いほうだと思います
賞与は数年前に比べれば良くなりました。しかし新入社員の賞与が低すぎます。6万とか?
入社1年で辞...続きを読む(全169文字)

日頃の頑張っていることが認めてもらえ、それを上司がしっかり見てくれて、給料も確実に少しずつですがアップしています。
バツイチの私にとってはすごく嬉しい...続きを読む(全174文字)

自分が任せられている施設をうまく運営できればきちんと毎年昇給はあります。チーフやキャリアアップの為の研修も充実しているといっても良いでしょう。ただこの厨...続きを読む(全154文字)

毎月の給与は低いです。昇給は1年に1回とのことで聞いておりましたが、ありません。
ここ最近給与制度の改定がありましたが、まったく意味不明で何をしたら昇...続きを読む(全225文字)

給料、賞与はほとんど上がりません。
福利厚生もあまり整っておらず、残業代・休日出勤手当てもゼロです。
所属するブロックによって異なる部分があるのだろ...続きを読む(全207文字)

人事評価については考課表に基づいてされます。
月給以外に、報奨金があります。
勤続年数に合わせた品もわたしております。
昇進も中途採用者に対しても...続きを読む(全154文字)