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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナリコマホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社ナリコマホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナリコマホールディングスの 年収分布
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ナリコマホールディングスの 職種別年収
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ナリコマホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や評価者にによって、評価の基準が全く違い、賞与などが大きく差が出ていたように思う。社内統一の基準を設けて欲し...続きを読む(全80文字)
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年収は低い。 生活していくのに非常に苦労するレベル。 ボーナスも寸志程度。 インセンティブ制度があるが、病院や介護施設のベッド数に応じて金額が変わる。 ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
生活していくのに非常に苦労するレベル。
ボーナスも寸志程度。
インセンティブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも年収が下がることは稀である。
評価はざっくりしたもので、かなりの上位職にならない限り成果主義的な要素は低い。
事業が成長中なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。
ボーナスの査定には評価制度が導入されており、自己評価と上司からの評価で決まります。
一見公正に見えるが最終的にどのよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関して言えば、上級役員に権限が集中しており、誰もモノが言えない状況なので、気に入られれば人が悪くても出世...続きを読む(全194文字)
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部所によって格差があり、優遇されているのは会社役員と営業職です。営業職は契約件数に応じて評価されますが、役員は役員と言うだけで評価されています。昇給はほ...続きを読む(全239文字)
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基本給は普通で賞与は少ない。その代わり報奨金せいどがあり、契約件数が多いほど、年収がもらえます。ただ、最近は契約をとっても黒字運営にならないと報奨金をも...続きを読む(全154文字)
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サービス業で飲食業なので給料は低いほうだと思います
賞与は数年前に比べれば良くなりました。しかし新入社員の賞与が低すぎます。6万とか?
入社1年で辞...続きを読む(全169文字)
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日頃の頑張っていることが認めてもらえ、それを上司がしっかり見てくれて、給料も確実に少しずつですがアップしています。
バツイチの私にとってはすごく嬉しい...続きを読む(全174文字)
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自分が任せられている施設をうまく運営できればきちんと毎年昇給はあります。チーフやキャリアアップの為の研修も充実しているといっても良いでしょう。ただこの厨...続きを読む(全154文字)
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毎月の給与は低いです。昇給は1年に1回とのことで聞いておりましたが、ありません。
ここ最近給与制度の改定がありましたが、まったく意味不明で何をしたら昇...続きを読む(全225文字)
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給料、賞与はほとんど上がりません。
福利厚生もあまり整っておらず、残業代・休日出勤手当てもゼロです。
所属するブロックによって異なる部分があるのだろ...続きを読む(全207文字)
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人事評価については考課表に基づいてされます。
月給以外に、報奨金があります。
勤続年数に合わせた品もわたしております。
昇進も中途採用者に対しても...続きを読む(全154文字)
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ナリコマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが土日に固定されていないので、平日でも休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、業務量に対して社員の...続きを読む(全160文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナリコマホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
ナリコマホールディングスは1990年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 2298875
