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医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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いい意味で裁量権が広いので、成長できる環境にあります。配属先によってはパートさんの管理もやるので、労務の知識も身につきます。幅を広げたい人にはいい会社で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新しい企画や提案を受け入れる企業風土がある。
成長が著しい事業領域であることから、ポジティブな雰囲気である。
新規雇用が多く、中途入社のハン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場と本部勤務なら昼食は製造しているご飯が出ますから毎回無料で昼食代がうきます。職場の雰囲気もどの部署の方も親切で分からない事は色々と教えて...続きを読む(全270文字)
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会社から支給されるものとして、
カローラの営業車、ガソリンカード、ETCカード、ノートパソコン、携帯電話支給されます。
直行直帰も可能でした。
必...続きを読む(全164文字)
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基本的に常に需要のある仕事なので比較的スムーズに商談できたと思います。
今までにない仕組みをどう上手に伝えるかが、勝負の分かれ目だったと思います。
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厨房の皆さんのヘルプで役にたてて、喜ばれることが一番嬉しかったです。それ以外は常に悲壮感をもって仕事をしていたような気がします。皆で一緒になってできる夏...続きを読む(全152文字)
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管理栄養士として新卒で入社しました。
仕事の内容は、調理や洗浄、発注業務になります。
パートさんで出来ることを、なぜか社員の栄養士がします。
給料...続きを読む(全241文字)
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部所によってことなるが給料面だけを見るとあまり遣り甲斐は実感出来ない。やった事に対しての結果や、それに対しての見返りも皆無である。そもそも社員のモチベー...続きを読む(全220文字)
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仕事のやりがいはお年寄りに直接感謝されることです。
ほかには、行事の提案など自分で考え、企画していくことが出来るのでモチベーションは高く保つことが出来...続きを読む(全161文字)
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以前勤めていた施設とは違ってやりがいがあると感じました。
盛り付けだけではなく調理もさせてもらえるようになりました。
私としては少し成長出来たかなと...続きを読む(全158文字)
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厨房での調理業務から在庫管理、シフト管理・調整、採用担当など幅広く業務をこなすが、意見をどんどん取り入れてくれるのでやりやすい。会議や研修も定期的におこ...続きを読む(全164文字)
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将来独立したいと思っているひとにはとてもいい環境だと思います。パートさんの管理(教育)、施設との折衝、機材故障、あらゆる事故にたいやする危機管理、献立(...続きを読む(全150文字)
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自分が挑戦したい仕事にできることが、ナリコマエンタープライズの良かったことです。
行事が好きな方なら、たくさんある施設に応援をして色々な経験をさせて貰...続きを読む(全155文字)
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・配属先の厨房によって違うので一概には言えません。私が配属されている厨房は、行事(バイキング・おやつ作り・料理教室など)が多いのでやりがいはまずまずかと...続きを読む(全166文字)
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報奨金制度があり、毎年会社の成長への貢献度が高い人物に報奨金が支払われます。また仕事のやり方も比較的自由に任せてもらえる部分も多く、仕事に関する意見も比...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
株式会社すき家の働き甲斐は、成長機会の多さと引き換えに厳しい労働環境が伴う点に特徴がある。まず、少人数で店舗運営を行うため、接客・調理・在庫...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
人々の暮らしに直結する公共性の高い事業であるため、仕事のやりがいは実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これも派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣なので裁量権には限度がある。面白味については個人的にはまったくなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
困っているかたの問い合わせを解決することで感謝の言葉をいただけることはやりがいにつながります。
知識も増えていくことで対応もスムーズに行える...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームによるがワークライフバランス取りやすい環境になりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠けている人と待遇が大して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事にチャレンジしたくても上司との風通しが悪い、経費が掛かる事は許されないので難しいです。
期待はしない方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施設の安全を最前線で維持する任務は、大きな責任を伴う役割です。
日々の平穏を支えている実感が、職務に向き合う上での確かな手応えに繋がっていま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなす派遣の働き方が向いている方は良いと思います。出向先によって変わると思いますが、私が勤めた勤務先は正社員のような責...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多分給与や福利厚生は世間的な一般中心企業より充実していると思います。運転免許の更新でも仕事中に行けるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
自由で働きやすい。一緒に働く店長やマネージャーによって働きやすさは変わっていくが、基本バイトが主体で動いていくので、不便はない。自分が出来る...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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