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先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現代の日本の課題に直結した事業であることから、社会的な意義を感じることができ、やりがいを感じる。
いち早くセントラルキッチン方式を導入し、労...続きを読む(全196文字)
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事業の成長に関しては社会の高齢化の波を受けて好調だったと思います。
食材販売に関してが、特に好調に売り上げを伸ばしていたと感じます。
将来性としては...続きを読む(全152文字)
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得意先が、老人ホームや病院なので、将来性はあるでしょう。本社は大阪なので、関西が強いようですが、別の地域にも工場をつくったりして、どんどん進出しているよ...続きを読む(全167文字)
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この前全体チーフ会議がありました。この会社は今業績が苦しいと言う内容のものでした。
入ったばかりの私が言うのもなんですが、すごく不安です。研修はわりと...続きを読む(全169文字)
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最近、積極的に工場を新設して業容拡大中の会社である。営業が積極的に、顧客である高齢者向け施設を獲得しており、後方の工場での生産等が追いつかない感じさえ感...続きを読む(全165文字)
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去年、工場も拡大し、関西中心部だったのが全国には営業所も増え、伸びている企業だと思う。高齢化社会に向けて、ますます拡大するのではないか。しかし、それに見...続きを読む(全198文字)
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ここ最近非常に売り上げを伸ばしている会社です。給食会社として関東などでは、まだまだ無名ですが、関西ではよく知られた会社です。また現在は関西がサービス提供...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は基本給、各種手当、賞与で構成されており、毎月の給与は安定していました。長く勤務できる環境という点では安心感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後すぐに研修があるが、わりと早い段階でプロジェクトに参加しメンバーとして経験を積めるところ。成果を出していれば裁量権も与えられる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前の説明は丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は違うとまでは言わないが、説明のない業務もやらされることがあった。おそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収や待遇に偽りはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、フレームはしっかりしていたが、運用が曖昧で、上司によって客観...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やっぱり圧倒的な技術と規模がありスケールがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の人にはあまり知られていない。自分が誇り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半導体や自動車、電池関連など、今後も技術革新が期待される製造業を支えている。人材不足を背景に需要が見込まれ、専門技術者の育成にも力を入れてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員集めて派遣して利益を取る事業だと社会的信頼を失うだけなので考えた方がいいのでは?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これからも医療関係者の転職はあると思いますし、親会社が医者からの信頼が厚いため、今後の活動に問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メンテ業は人手不足なので需要はなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月の研修で機械、電気の知識を習得するため頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIが発達しても、コミュニーケーションを取る仕事は換えが効きづらいと思うので、なくなるであったり縮小は考えにくいのではと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
求職者思いなサービスを作ろうとしている点。、
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しい状況であるものの、
事業がうまくいかず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
以前の職場と比べて、モノを作る現場の仕事はなくなることがないし、常に安定したニーズがあることを実感しました。景気の変動に左右されにくい業界の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発、スキルアップなどの意識は今後も更に加速・浸透し続けるだろうから、社会的ニーズは高いと思う。
総合的な分野を提供している企業は、他社...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー事業などの売却をしているので、人材派遣会社として捉えた時の将来性はないと思う。将来的には他の事業に注力...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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