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先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
株式会社ナリコマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託契約を主力ではなく、食品のみ使ってもらうという契約で契約数を伸ばしている点。人件費を削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現代の日本の課題に直結した事業であることから、社会的な意義を感じることができ、やりがいを感じる。
いち早くセントラルキッチン方式を導入し、労...続きを読む(全196文字)
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事業の成長に関しては社会の高齢化の波を受けて好調だったと思います。
食材販売に関してが、特に好調に売り上げを伸ばしていたと感じます。
将来性としては...続きを読む(全152文字)
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得意先が、老人ホームや病院なので、将来性はあるでしょう。本社は大阪なので、関西が強いようですが、別の地域にも工場をつくったりして、どんどん進出しているよ...続きを読む(全167文字)
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この前全体チーフ会議がありました。この会社は今業績が苦しいと言う内容のものでした。
入ったばかりの私が言うのもなんですが、すごく不安です。研修はわりと...続きを読む(全169文字)
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最近、積極的に工場を新設して業容拡大中の会社である。営業が積極的に、顧客である高齢者向け施設を獲得しており、後方の工場での生産等が追いつかない感じさえ感...続きを読む(全165文字)
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去年、工場も拡大し、関西中心部だったのが全国には営業所も増え、伸びている企業だと思う。高齢化社会に向けて、ますます拡大するのではないか。しかし、それに見...続きを読む(全198文字)
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ここ最近非常に売り上げを伸ばしている会社です。給食会社として関東などでは、まだまだ無名ですが、関西ではよく知られた会社です。また現在は関西がサービス提供...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)
医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)
どちらも可もなく不可もなくといった印象を受けた。続きを読む(全24文字)
実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会では女性の働き方についてあまり触れられていなかったため、よくわからない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eーラーニング的なものを導入しているので基本的なことは教えられる。
毎回違う人が教えることが多い。人が違っても同じことを言えばいいが、それぞ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
言われたことを正確に淡々とすれば一日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の刷新が積極的ではない。
業務内容が変わっても...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので未来などない。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナリコマホールディングス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 竹内美夫 |
| 本社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 06-6396-8020 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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