ナリコマホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年収は基本給、各種手当、賞与で構成されており、毎月の給与は安定していました。長く勤務できる環境という点では安心感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後すぐに研修があるが、わりと早い段階でプロジェクトに参加しメンバーとして経験を積めるところ。成果を出していれば裁量権も与えられる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前の説明は丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は違うとまでは言わないが、説明のない業務もやらされることがあった。おそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収や待遇に偽りはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、フレームはしっかりしていたが、運用が曖昧で、上司によって客観...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)

【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も多い。ほとんどが年配の方だが、中には若い女性もいる。
室内で行う警備もあるので、若い女性はそっちの方に多く行ってる可能性がある。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ないからこそとても気を遣ってもらえる。ママになってもみんな普通に働ける。出産を機に辞めたという話を聞いたことがない。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、フルフレックス制度やフリーアドレスなどが導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がしやすいです

...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わず活躍している。業界上、男性の比率は高い。男性でも育休を取得したり、復職して普通に働いている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女関係なく仕事をさせてもらえていたし、評価も関係なくしていただけていたように感じます。女性だから、男性だからというのがなく、ある意味男社会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社会と言ってもいいほど女性社員が多い。上長も必然的に女性が多い。そういったことを気にする男性は厳しいかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休はしっかり取れて育休も3歳まで取れる。こどもが中学に上がるまでは時短も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学へ上がってか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は毎月1日有給とっていた。
パートが半分ぐらいいて、女性ばかり。
社員は男女3対2ぐらいと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短勤務制度や在宅勤務制度、フレックス制度を活かし、子育てや介護に時間を割くことができる環境ではある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、突発的な休みは非常に取りづらい環境である。続きを読む(全79文字)