朝日建物管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価によって金額がほとんど変わらない。やってもやらなくても結果は一緒。社員(出向者除く)によって給料の違いがないので色々とやりやすい。
【気に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
どの部署にいっても残業がほとんどない。オフィスで定時なったら残っている人間はほとんどいない。仕事とプライベートの区別をつけることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
グループ企業内で仕事をまわしているので、仕事は基本なくならない。
外部受託と違って融通が利きやすい。日本を代表する大企業の物件で働くことができ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラを受けて辞める事にしました。
上司の好き嫌いで態度を変える振る舞いに我慢の限界に達しました。
教育期...続きを読む(全378文字)

【良い点】
時代の変化を感じることのない、悠久の時間にハマっているので変化を自発的に起こすことができないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時代の変化を感じることのない、悠久の時間にハマっているので変化を自発的に起こすことができないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は超過5分でも10分単位としてきっちり付く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年1回昇給とあるが、法律で最低賃金が上がらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
親会社のルールに従うので会社としての法律専守意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても、正社員になっても基本給が20万を...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は無い
親会社と同じようなものが使えると思ったら大間違い
東京勤務だけしか付かない物品購入手当等がある...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると責任と業務量は増大するが、賃金は契約社員と変わらず最低賃金ベースなので誰も社員になりたがらず辞めていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)