パーソルホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところがあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。（コアタイムはありますが）
副業も自由にできます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども特...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年2回賞与があり、昇給も少しずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはそんなに高くないように思います。手当は交通費くらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司は個人のキャリアパスを真剣に考えてくれいるし、多様な研修も用意がされている。研修には選抜があるために全ての研修に参加できるわけではないが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給も非常に取りやすく、中抜けや早上がり等も比較的自由度が高い。
休みたい日に休めなかったことはない。
オフィスも縮小し、リモートワークが推奨...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、ワークスタイルに自由度が高いため女性のイベントを考えてもとても働きやすい環境であると感じる。
男女でキャリアに差がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
副業は推奨されているレベル。ただし、副業をしている社員はそう多くない。
住宅補助や退職金の制度はないため、持株制度や確定拠出年金にて自身でコン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テンプスタッフは元々創業者が女性なのもあり、歴史的に女性だから社内において不利となることは考えにくい。実際、女性役員や部長・課長も多い。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一次上場企業であるため、ネームバリューがある点は魅力的。
ただ一般向けにはまだ「パーソル」の名称が浸透しておらず、もう少し周知を頑張る必要があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
副業OKな点。実際に副業をしている人の話を聞く機会などもあり、イメージしやすかった。
社内研修コンテンツは独自？のものを用意しており、よくある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実業務はOJTメインであるものの研修体制がしっかりしていた。特に在籍中に受けたプロジェクトマネジメントの研修で得た知識は様々な業務に応用が効き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識は強くあるようで、20−30代女性の時短社員でも管理職がいますし、総合職の40〜50代女性も割といます。
【気...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職時の精算や有休消化等、手続き部分ではスムーズに問題なく対応いただきました。去るもの追わずの文化で、退職に関して大きく揉めることはありません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人柄の良さだけが取り柄の人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
・このくらいのレベルなら上に居られる、という計算高い人たちもい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・ここにしがみつくしかない人に優しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列、男女差別が徹底されていて至って昭和な企業文化であ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員持ち株には多少メリットがある、しかし玄人すぎる…
【気になること・改善したほうがいい点】
・上場企業とは思えない福利厚生と社内制度のクオリ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績に直結する項目と業績には連動しない行動評価の2つの側面から目標を設定します。目標設定ツールは書く項目は多いものの、シンプルなので慣れると時...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ビジョンに惹かれて入社を決めて、入社後実際にビジョンの実現を目指して頑張っている人が多い点は良かった。
残業代の支給は100%
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
はたらいて笑おうというビジョンが素敵だった。共感しながら働いている人が多く、社内は和気藹々として雰囲気が良かった。
みんな会社や一緒に働く人た...続きを読む(全190文字)