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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、パートで午前中のみのシフトの主婦の方もいらっしゃいました。若い人も多い職場で、肩身の狭い思いをする必要がないです。続きを読む(全72文字)
一定の役職についている女性が多いとの話を社員に聞いた。性別が問題で昇進できないという話は一切聞かなかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいたし性別、年齢による壁は感じなかった。育休取得・復帰も当たり前におこなわれていた。続きを読む(全56文字)
インターンシップでは女性の方が多くいて、本部長の方が女性でとても働くやすいとおっしゃっていた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職でも残業時間を多くやっておられる方をよく目にする続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、ワークスタイルに自由度が高いため女性のイベントを考えてもとても働きやすい環境であると感じる。
男女でキャリアに差があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テンプスタッフは元々創業者が女性なのもあり、歴史的に女性だから社内において不利となることは考えにくい。実際、女性役員や部長・課長も多い。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識は強くあるようで、20−30代女性の時短社員でも管理職がいますし、総合職の40〜50代女性も割といます。
【...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
育児休暇の取得はもちろん、その後も復帰してフルタイムで働いている方も多く、人材系だけあって、女性でも働きやすい環境はできていると思います。ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・男女の格差がなく分け隔てなくなくコミュニケーションをとられるので働きやすい。
・育休復帰後もリモートワークと出勤を組み合わせることができる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部長以上は少ないが、室長クラスであれば男女比は半々くらいか。女性が活躍できる環境にはあると思う。産休、育児休暇も当たり前に取れ、復帰してバリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男尊女卑のような考え方はなく、性別問わず意見は尊重されるためフラットな風土だと思う。テンプスタッフ元社長が女性なだけあり、女性で管理職に登用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員の比率は高く、働きやすい環境が整っていると感じる
産休育休取得者も多い
昇進昇格も普通であり管理職も多く増加している
時短勤務社員も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
任される仕事に男女の区別はなかった。役職のついた女性も、割と多めで、風通しは良かったと思う。人事制度も、世の中の会社の中では、先進をいってる...続きを読む(全159文字)
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幅広い年代の方がおり、年齢をきにせず働きやすかったように思います。忙しくなればそれそうおうの残業時間も発生しますが、女性でもはたらきやすいのかなと。。大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
ホールディングスという立場であるため、グループ会社内へのアプローチである。続きを読む(全37文字)
AIも含めて世の中が激変していく中で、人材業界は速いスピードで対応していく必要があると感じる。続きを読む(全47文字)
年棒制をとっているということは認識しておくべき。続きを読む(全24文字)
リモートワークがしたいのであればこれ以上ない環境だろう。続きを読む(全28文字)
会社訪問などもしたうえで、かなり取りやすい印象がある。リモートワーク100%という噂も聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多くを占める大企業であり、管理職は頭が良く仕事ができる人が多いため、意思決定プロセスなどは合理的で正当性があると感じた。年齢...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアも在籍しているが、現場ではなく、ぬるい本社勤務などが多い。
舐めている人が多い。現場からすると本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、家庭の都合で遅れる際など、ある程度の理解はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが独身だったので、子...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
周りは優しかったので恵まれていたのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので不利だなと思うことが多々ありました(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休や産休を取得してる方もいて、復職しやすく働きやすい職場だと思います。
女性が多い職場でしたが、特にいざこざなどもなかったです。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
軽視されたことなどは一切ないです。
いつも真摯に向き合ってくださりありがとうございます。
気になった点はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員はわかりませんが、アルバイトはかなり働きやすい。女性の営業さんも優しく接してもらっているイメージ。結婚し他県に引っ越す場合でもそちらの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度も整っており、安定して働ける点も良いところだと思います。また、女性社員も多く、産休・育休などの制度も利用しやすい雰囲気があ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすい。
警備会社なので女性の割合は少なかったが、職場環境は男女問わずとてもよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休はとりやすそう。
役職がついている女性もいるため頑張れば女性にもチャンスは回ってきやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
従...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートの人同士でいろんな情報を共有して準備が進められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフの圧が強すぎて、辞めたり病気になり...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 74,926人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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