朝日建物管理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価によって金額がほとんど変わらない。やってもやらなくても結果は一緒。社員(出向者除く)によって給料の違いがないので色々とやりやすい。
【気に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
どの部署にいっても残業がほとんどない。オフィスで定時なったら残っている人間はほとんどいない。仕事とプライベートの区別をつけることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
グループ企業内で仕事をまわしているので、仕事は基本なくならない。
外部受託と違って融通が利きやすい。日本を代表する大企業の物件で働くことができ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にパワハラを受けて辞める事にしました。
上司の好き嫌いで態度を変える振る舞いに我慢の限界に達しました。
教育期...続きを読む(全378文字)

【良い点】
事務職限定本社勤務のみだが、多いほうだと思う。事務職だとおもうけど、営業職だということになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性...続きを読む(全234文字)

【良い点】
親会社のルールに従うので会社としての法律専守意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても、正社員になっても基本給が20万を...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は無い
親会社と同じようなものが使えると思ったら大間違い
東京勤務だけしか付かない物品購入手当等がある...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると責任と業務量は増大するが、賃金は契約社員と変わらず最低賃金ベースなので誰も社員になりたがらず辞めていく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力は求められておらず、頭数さえ揃えればいいと思っている
東京と待遇格差が大きく、基本給は東京の２/３で昇給無し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は超過5分でも10分単位としてきっちり付く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年1回昇給とあるが、法律で最低賃金が上がらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い！続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)