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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)
パーソルホールディングス株式会社
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【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全員がフルリモート勤務のため、自宅と会社間の移動がない。そのため、移動分の時間をプライベートに充てることができるため、とても満足している。出...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
企画の立ち上げ、プロジェクト化して進めることをできる。そのため、企画とプロジェクトマネジメントの領域で仕事に向き合う環境がある。そのほかにも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいたし性別、年齢による壁は感じなかった。育休取得・復帰も当たり前におこなわれていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得のサポートもあったので、意欲のある人にはきちんとチャンスがあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ意欲の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢や性別を問わず、正当に評価してもらえる環境だと思う。できる人はどんどん登っていっていたイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあるが、バイタリティのある社員が多かった。若くて管理職になる人も多く、上司部下の関係が近く、相談もしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己管理で早く帰ったりできるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまりないだろうけど、当日は休日出勤して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足して...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ビジネスに近いところで仕事がしたいと事業会社に入社しましたが、ビジネスに近いので自分のやったことに対する効果が目に見えてわかるところが自分の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、昇給も少しずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはそんなに高くないように思います。手当は交通費くら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で時間の融通がきき、たいへん働きやすいです。
また部署によると思いますが自分はほぼリモートワークをしています。
急な中抜けなども...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。(コアタイムはありますが)
副業も自由にできま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思い...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスは基本景気次第だと思います。変動性はつきものです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
最近ホールディングスでもエキスパート採用が増えたため、平均給与は上がっている様に感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとも安...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職でも残業時間を多くやっておられる方をよく目にする続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給も非常に取りやすく、中抜けや早上がり等も比較的自由度が高い。
休みたい日に休めなかったことはない。
オフィスも縮小し、リモートワークが推...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、ワークスタイルに自由度が高いため女性のイベントを考えてもとても働きやすい環境であると感じる。
男女でキャリアに差があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は個人のキャリアパスを真剣に考えてくれいるし、多様な研修も用意がされている。研修には選抜があるために全ての研修に参加できるわけではないが...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 74,225人 |
| 売上高 | 1兆4512億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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