パーソルホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思いま...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスは基本景気次第だと思います。変動性はつきものです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
最近ホールディングスでもエキスパート採用が増えたため、平均給与は上がっている様に感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとも安い...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職でも残業時間を多くやっておられる方をよく目にする続きを読む(全49文字)

【良い点】
副業は推奨されているレベル。ただし、副業をしている社員はそう多くない。
住宅補助や退職金の制度はないため、持株制度や確定拠出年金にて自身でコン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司は個人のキャリアパスを真剣に考えてくれいるし、多様な研修も用意がされている。研修には選抜があるために全ての研修に参加できるわけではないが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、ワークスタイルに自由度が高いため女性のイベントを考えてもとても働きやすい環境であると感じる。
男女でキャリアに差がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給も非常に取りやすく、中抜けや早上がり等も比較的自由度が高い。
休みたい日に休めなかったことはない。
オフィスも縮小し、リモートワークが推奨...続きを読む(全218文字)

【良い点】
テンプスタッフは元々創業者が女性なのもあり、歴史的に女性だから社内において不利となることは考えにくい。実際、女性役員や部長・課長も多い。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一次上場企業であるため、ネームバリューがある点は魅力的。
ただ一般向けにはまだ「パーソル」の名称が浸透しておらず、もう少し周知を頑張る必要があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
副業OKな点。実際に副業をしている人の話を聞く機会などもあり、イメージしやすかった。
社内研修コンテンツは独自？のものを用意しており、よくある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職時の精算や有休消化等、手続き部分ではスムーズに問題なく対応いただきました。去るもの追わずの文化で、退職に関して大きく揉めることはありません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ビジョンに惹かれて入社を決めて、入社後実際にビジョンの実現を目指して頑張っている人が多い点は良かった。
残業代の支給は100%
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
はたらいて笑おうというビジョンが素敵だった。共感しながら働いている人が多く、社内は和気藹々として雰囲気が良かった。
みんな会社や一緒に働く人た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験の中途採用で入社したため、基本給はそれほどでもなかったのですが、残業が多く、残業代で月々の手取りが増えていました。評価に応じてボーナスも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的な健康診断やインフルエンザ予防接種などはある。
あとは、健保の保養所を使用することもできる。
基本的な産育休暇制度は、充実しており、ママ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員は、研修制度は充実してる
また、Ｅラーニングも使用できる。
Ｅラーニングの内容は、パソコンスキルからビジネススキルまで幅が広い
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は全体的に人柄の良い人が多い印象。良くも悪くも他人に干渉しないため、煩わしい人間関係は他社と比べると少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部長以上は少ないが、室長クラスであれば男女比は半々くらいか。女性が活躍できる環境にはあると思う。産休、育児休暇も当たり前に取れ、復帰してバリバ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
チャレンジ精神をよしとするため、発言力や行動力が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収。基本給が同業他社、同職種...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やりたいという熱意があればやらせてもらえる。
チームワークはとてもよく、上司もしっかり部下の話も聞いてくれる人ばかり。
風通しがいい。専門的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与については、グループの業績が反映されるため、グループの業績が伸びているときには、それに伴い、同じ評価でも賞与が上がる。（特に良い評価の時の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ベテランや優秀な人が中核会社から集まっていたため、制度が充実していなくても自然と学びの機会の多い環境だったと思う。
当時は未整備な制度が多かっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
就業時間や場所について、細かい制約が無く、一定の柔軟性を持って働けた。
残業も多かったが、強制されることは無く、仕事をしたい人が仕事をするため...続きを読む(全236文字)