この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇・時短勤務等女性が働きやすい制度が設けられていること。休暇取得した社員も多い。女性にとって働きやすく、今後のサポートまできちんとしてく...続きを読む(全187文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
育児休暇・時短勤務等女性が働きやすい制度が設けられていること。休暇取得した社員も多い。女性にとって働きやすく、今後のサポートまできちんとしてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や休みの日数、福利厚生はしっかりとしている。売り上げが、賞与として給料に付与されるので、頑張った結果が形として残る為、やりがいがある。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売スキルアップの為の研修には会社も力を入れており、下着に関する知識がなくても安心して働くことができます。入社後約一週間の研修でビジネスマナー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間に数回、通信教育の募集があります。
内勤社員には、サークル的な習い事も開催され 勤務時間を調整して参加されていました。
年間目標・数値を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
下着が好きな人は、毎回新作を早く見ることもできるし、安く買うこともできるので良いと思います。
また、大手なので福利厚生はしっかりしていて安心で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休をとって育短復帰している販売スタッフが多い。
そのため手続きなどはスムーズにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
育短復帰しても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はとても整っています。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様センターや教育課への異動は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間を有効に使った働き方が可能でした。
子供が熱を出したときには、フレックス出勤ができましたし、事前にマネージャーに話しておくことで有給を取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、契約更新の面談があり、
前年度の店舗の業績に応じた評価、
直属の上司の評価が加味されて
昇給が決まる。
個人の売り上げには左右されないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている事や給与水準もアパレル業界では悪くないと思います。
休日も120日ほどあり、産休・育休も整っているので非常人に優しい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児休暇や時短制度などが整っており、理解してもらった上で、制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手というネームバリューがあるため、安定していますが、価格帯が高めなので、ファストファッションを好むお客様が増えた現在では、ちょっと厳し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員・契約社員問わず、福利厚生利用は可能です。
多岐に渡り充実していました。
特に保養施設は、人気避暑地に所有・契約していたので競争率は高か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、弊社独自のキャリアアップ試験がある。
最初はジャストフィットといってサイズを間違いなく当てれるかという試験内容だが、徐々に試...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中高級品女性下着市場では圧倒的なシェアをもつ。また財務状態に関してはほぼ無借金といっていいほど強固な財務基盤を有する。海外事業拡大に注力してお...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言ってもらえると嬉しく、この仕事をやっていて良かったと感じる。教育体制はきちんとしていて、勤続年数と経験で様々。退社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人員体制が少なく、シフトがギリギリだった。1人が休むとシフトが回らずに休日出勤、ついた残業分は他の日に振り替えてなるべく残業をつけるなと上から...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さすがに女性のアイテムを扱う企業だけあって、女性の働きやすい環境が整っております。
結婚後も働く方、産休明けの方も沢山おられチーム内でも皆協力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は、半期ごとの実績に伴いボーナス評価が決定されるが、成績が良くても悪くても同世代であればほとんど差はつかない。また昇降給評価は相対評価...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やはり、女性の多い会社なので人間関係が働きやすさに大きく左右される。職場の雰囲気にうまく馴染めれば長く働きやすいと思う。ただ、結婚後も働けるシ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ピンクリボン運動などがさかんであり、社会的な貢献度は高いと思いました。乳がんについても詳しく知る機会があり、女性としてはマンモグラフィーなど初...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売場販売員でした。配属店舗によって、店舗独自のルールなどがあり、ワコールの知識+配属店舗の基本的な知識も必要になります。ワコール社員、店舗の社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みは月に8〜10日のシフト制です。
店舗にもよるが、希望休は自由で休みやすかった。
早番、遅番のシフト制で遅番でも8時半までなので販売業では...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年会社負担で健康診断を受ける事が出来ます。
女性の会社だけあって、子宮がんや乳がんの検診も無料で受ける事が出来るのは良かったです。
社割はプ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内の環境として、非常に女性が多く、女性が不利になっているケースはほとんど無いように感じる。実際、私の周りでも女性で管理職にチャレンジしている...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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