この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が活躍できる職場で、産休も育休も取りやすく、まわりのスタッフの理解も得られやすい。
復帰した後も戻る場所をある程度保証されるので、安心して休める。
...続きを読む(全155文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が活躍できる職場で、産休も育休も取りやすく、まわりのスタッフの理解も得られやすい。
復帰した後も戻る場所をある程度保証されるので、安心して休める。
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販売員として勤務していました。
ダイレクトにお客様と関われるのでアパレルの接客で満足できない方にオススメです。服とは違いお客様のバストの形にあった商品を...続きを読む(全164文字)
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有給もしっかりとれるし福利厚生もしっかりしている。
女性は働きやすい会社だと思う。
また、健康診断では、女性特有のがんの検診も無料で受けられる。
月...続きを読む(全158文字)
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営業担当はほとんど事務所におらず、店舗や販売会社を回っていました。残業は職種の性質上日常茶飯事ですが、有給は定期的にセールや販売会があるので、取りたい時に...続きを読む(全211文字)
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社内環境の風通しが悪いと感じており、なかなか相談に乗ってもらえることができなかったため。しかし、給与水準や今後のキャリアアップを考えて、ひとまず会社に残り...続きを読む(全154文字)
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セールの時期など、年に何回か繁忙期があります。また通常の土日も日によってはかなり混雑します。
しかしこれは店舗により大きく異なる為、配属先次第ですね。
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2,3個試験があり、それに応じて上がっていきます。
一番大きな試験を合格しないと、それ以上給料はあがりません。
また、店舗によって残業代の線引きにも差...続きを読む(全181文字)
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産休を取得している社員も多く、取りやすさは◎。
しかし産後戻った場合に時短勤務等で働き方は選べますが、業務特性上、定時で上がることにばらつきがあるのでそ...続きを読む(全184文字)
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大企業であり、細かな面について安心という部分については入社後も変わらずでした。
しかし、基本的に体育会系である社風から飲み会が非常に多い点、上層部に対し...続きを読む(全207文字)
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さすがワコール、といったところで、法事の際にはしっかりとした対応をいただきました。
弔電、特別休暇など本当にしっかりとされてるな〜という印象。
その他...続きを読む(全152文字)
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大阪店に派遣社員として就業したが、女性だけの部署で人間関係がかなりめんどくさかった。昼休みも同じ部署のメンバーと過ごしており気が休まらない。社員は人の悪口...続きを読む(全167文字)
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社風が合わなかったことが原因の一つです。個性よりみんな同じを求められます。そのレベルに達していない場合、罵られます。褒められることよりも罵声を浴びせられや...続きを読む(全162文字)
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私が、働いていた職場は少人数だったのでひとりひとりの役割が大きかったのと上司がとても厳しい方でした。
古くからある会社で年齢も上の方がほとんどなので古い...続きを読む(全283文字)
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配属店舗によって、働きやすさにムラがあります。また、販売は女性しかいないので当然派閥もありました。いつも先輩の機嫌をとりに出社するような毎日に疲れてしまい...続きを読む(全157文字)
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販売スタッフは女性がメインの職場なので、女性同士での悩みごと、相談ごともしやすい環境です。
また産休や産後の復帰、検診など女性にとってはとても働きやすい...続きを読む(全154文字)
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インナーウェアの接客なので普段言いづらいことやフィッティング対応など、お客様に親身になって相談、接客対応し、その反応が返ってくるととても嬉しかったです。
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人間関係が本当に最悪な会社でした。
女性が多い会社なので、それなりに覚悟はしていましたが。。。女性上司からのパワハラ、先輩社員からの陰湿な陰口、
事実...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場ならではの妬み僻み嫉妬のまさにファーストクラスそのもの…いや現実はそれ以上の酷い職場です。
物は無くなる、勤怠は適当、あらぬ噂を作られ報告...続きを読む(全153文字)
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面接と入社後のギャップは多少ありましたが楽しく働けました。
魅力を感じた点は収入です。
不安を感じた点は女性が多いのではないかと考えていました。
入...続きを読む(全158文字)
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プライベートの時間が取りにくく、業務や肉体的疲労に対して給与が少ないと感じた。また、売り上げが悪ければ何故悪いのか問われる。営業が自身の成績重視で店舗事情...続きを読む(全153文字)
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新卒入社は丁寧に教育され基本先輩がいる店舗へ配属される。中途採用は初期配属が1人の場合がまれにある。ワコール=美人のイメージがあったがそうでもない、普通の...続きを読む(全179文字)
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出産、育児休暇はかなりきちんとしているので結婚後も働く事は可能な環境だと思う。休日は希望を出せるが希望が通るか通らないかは店舗の先輩によってかなり違う。休...続きを読む(全169文字)
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研修が多くロールプレイングが重視されている面があるので販売接客スキルはかなり磨かれる。OJTが付くので安心して仕事をすることができる。また、入社1年後には...続きを読む(全158文字)
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他のアパレル企業に比べると給与は高いが社会全体で見ると低い。賞与は1ヶ月弱と少なめで半期ごとの店舗の売り上げで評価が決まる。インセンティブもあるが微々たる...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは素晴らしいの一言に尽きます。
まず残業をすることを強要する企業では無いので、残業せずに帰っても良いという社内の雰囲気があります。
...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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