この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり接客の中でお客様に喜んで頂けた時が1番やりがいを感じます。下着というデリケートなものを取り扱うからこそ、自分の紹介した商品と、お客様のご要望がマッチ...続きを読む(全120文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり接客の中でお客様に喜んで頂けた時が1番やりがいを感じます。下着というデリケートなものを取り扱うからこそ、自分の紹介した商品と、お客様のご要望がマッチ...続きを読む(全120文字)
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努力した分の評価はきちんとしてくれる会社です。年功序列ではないので仕事の出来次第で上を目指していけます。
役職によっても変わりますがアパレルの販売よりも給...続きを読む(全119文字)
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不規則な勤務(シフト制、勤務時間帯)
ただこの点が気にならなければ、接客が好きな方にはおすすめできるかと思います。女性が9割の企業なだけあり、長く続けられ...続きを読む(全160文字)
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仕事が多く、家に持ち帰りの仕事も多い。
上司や先輩も皆、家で書物が多かったようです。
残業代はきちんと出ますが、早番でも関係なく必ず残業で
予定が立てられ...続きを読む(全174文字)
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女性が活躍できる会社だと思う。
ただ男性と肩を並べて仕事ができるというよりは女性であることを活かした場がたくさんあるというイメージ。
役職をもらえている女...続きを読む(全161文字)
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販売の仕事の中では、給料は少しづつだかアップし、満足の行く収入を得られた。また、仕事内容も予算はあるが無理がなく難しく無い
60定年まで、世代を問わない商...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社会独特のギスギスした雰囲気というのはあまり無い。いじめとかはまずないです。
また、福利厚生も問題無しです。産休育休はもちろん、介護時...続きを読む(全236文字)
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【良い点】全体的に女性が多く、社員の方も親切で紳士的な方も多く働きやすいと思う。女性の正社員は子持ちの方も多く、育児休暇を取ってもちゃんと仕事に復帰してい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売り上げの目標を達成すると、インセンティブ制度あり。昇給は年一回あり、そこで評価される。店長・副店長になると役職手当がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職場環境、お客様とのみ幅広い年代の方と接するので非常に良い経験となりました。
また販売職未経験であっても、教育環境が整っているので不安なく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性向けの商品を作っていることもあり、女性が尊重される。
男性が女性に気を使う。セクハラ発言などは、あまり聞かない。
正社員は産休、育休...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女同士の職場なので、かなりこわい先輩がいます。バックで怒られているのをよく見かけます。ただ、有給があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は概ね良く、若手の意見にも積極的に耳を傾ける社風である。新しいことへのチャレンジにも、一定の理解を示す。
【気になること...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
販売職の中でも幅広い年代の方と会話でき、いい経験になると思う。
販売スタッフは社内でも大切にされ、意見も通りやすい。
物作りにも販売スタ...続きを読む(全160文字)
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販売なのでやはりたくさんのお客様とお話させていただいたり接客させていただけることはとても楽しいです。ご紹介した商品を大変気に入って頂けたり、あなたから買い...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
普段生活していると学べないことも学べました。あと比較的女同士ではありますが、なかがよかったことがよかったです。研修などもしっかりあり、満足で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員割引30%オフの価格で商品を購入できる。
ベネフィットステーションを利用できる。
女性は、子宮がん検診や乳がん検診が無料。
相互信...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業のせいか、割とのんびりとした雰囲気のオフィスで、女性も多く、華やかな感じでした。ネイルなども派手めでもOKのようです
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理者次第だと思う。在職中、何名か担当の本社勤務の管理職が変わったが、自分の昇給よりも現場のがんばりを認めて会社に交渉してくれる人がいて、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタディオファイブが会社として独立していた時の話しで、現在もスタディオファイブ上がりのスタッフには浸透しているかと思います。一例ですので、参...続きを読む(全169文字)
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専門店で販売員として働いていました。
ギャップとしては、大手ですが雰囲気としては以外とゆるいです。店舗やブランドにもよると思いますが、上司も特に厳しくは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が長く働くシステムが整っています。配属される店舗によって雰囲気は全く異なりますが、慣れていけば大丈夫です。
また教育制度もしっかりあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
百貨店での販売という仕事でありながら土日にも希望を入れれば休みがとれます。
残業などほぼなく、無理せず働くことができました。
個人売上デ...続きを読む(全278文字)
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お客様にピッタリの商品をお勧めし、着用感等にご満足いただけた際、感謝のお言葉を頂戴した時に、やりがいや充実感を感じました。
また、本社での研修が定期的に...続きを読む(全180文字)
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ワコールの子会社で働いていました。
入社してすぐに本社研修があるので下着の販売未経験でも安心して取り組めます。
店舗によりますが先輩のスタッフにも細か...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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