ユニックスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
小売業に特化したシステムで、データサイエンス、マーケティング、企画、商品開発に興味があるととても面白いと思います。今後はAIやAWSなども主流...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイムを利用し、朝は遅いです。事務所が駅前にあるため、朝はのんびりできます。子供の送迎や、家事、町内会の行事を終えてからの出社も可能...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小売業に興味があれば、かなりやりがいを感じることができると思います。
お客さんとのやり取りもあるため、お客と話をして進めていくことが好きな人に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事の波次第だが、有給は取りやすいと思う。
学校の用事等で休暇、早退をよくしていた。
あとは個人でどれだけその辺を調整できるかにかかってくるが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職して給与は上がったので、前職で給与が少ないと感じている場合は上がる可能性がある。
期待されていれば上がりやすいと感じている。
評価制度はあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性がほぼいないためチヤホヤしてくれる点。先輩や上司はお年寄りばかりなので若いというだけでチヤホヤされて職場に花が咲きます。癒やしになれます。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ドラックストアの圧倒的なシェア。競合が居ないので寡占化による高収益体質。売上をバイバイゲームで伸ばすことは難しいが、コンスタンスな底堅さがある...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材を育成しようとする考えがありません。
経営層のバブル世代には社員が辞めたら補充すれば良いと考えているフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内のスーパーやドラックストアが減ってきていることより、現在は国内のみにとどまらず、中国へ進出して手を広げています。中国の小売業は出店が倍々ゲ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。20代は期待され（ているように経営陣が接するし、若いから無理がきくので頑張る）、30代はこき使われ（超激務。使える人間は大変なプロジェ...続きを読む(全358文字)

ヘルプデスクだったがサポートの社員さんに聞きまくりだった。
社員さんも忙しいためとても聞きづらく、他の社員さんも非社員にはとても冷たかったし、休日の勤務...続きを読む(全196文字)

非常にエネルギッシュで熱いお方です。日本の流通シーンをITで変えてきた功績者であり、また社員想いのよき経営者だと思います。若かりし頃の日本NCR時代は真っ...続きを読む(全158文字)

従業員に占める女性の比率が低いことや経営陣の大半が外資系企業の出身者であるため、しっかりと仕事をこなして成果を出せば経営陣の目に止まりやすく、男性従業員に...続きを読む(全970文字)

慢性的な人手不足。入社後3年以内に離職する社員が半数。中間層が手薄で激務。売上は数年間横ばい。R&D部門は無し。技術研修制度は無し。マネージャによる部下の...続きを読む(全153文字)

手を挙げれば仕事を任せてもらえます。失敗しても上司が責任をもってくれるので、安心して挑戦できます。挑戦する野心のない方には、つらい仕事になると思います。経...続きを読む(全160文字)

業務に特化している分、全体的な技術力は大したことないと思う。本当に技術に詳しい人は社内に10人以下しかいないと思う。一定のレベルを超えたあとの技術の育成は...続きを読む(全295文字)

待遇はオーナーの子息の副社長の独壇場です。
好きな社員は重用し、嫌いな社員は見向きもしないです。
好きな社員は副社長に対してのイエスマンかよく稼いでく...続きを読む(全281文字)

とにかくオーナーの息子である副社長がワンマンで、その一派に取り入れられるよう努力する人が多い。
逆に副社長の気に入らない社員は閑職から代謝の道を余儀なく...続きを読む(全196文字)

プログラマーを単純労働者と見なしているため、スペシャリストはほぼ評価されません。評価されなくても食い扶持があるだけマシ、と割り切れる人にはいいかもしれませ...続きを読む(全158文字)

経営陣が顧客から無理やり引き抜いた次代の幹部候補生が、入社して2年くらいで辞めてしまいました。顧客との関係をこじらせてまで引き抜いたにも関わらず。退社時の...続きを読む(全191文字)

ドラックストアの顧客を多く持ちますが、業界がm&Aによって大規模化、寡占化していますので、該社におけるマーケットポテンシャルの減少など先行き不透明です。す...続きを読む(全257文字)

不透明な評価が多いような傾向が見受けられた。評価者の気分によってかなりの差がしょうじるがほとんど考慮されないような気がした。また、給与は比較的、中の中。賞...続きを読む(全155文字)

スタッフ部門でした。日々の業務を誤りなく遂行することも大切だと思いますが、いつ頃からかスタッフ部門にクリエイティブであることが求められるようになりました。...続きを読む(全189文字)