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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ユニックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にチャレンジさせる社風があるので、若いうちから結構重要な仕事を任せてもらえる。頑張った結果の失敗には寛容だし、なんやかんや後ろで先輩・上司...続きを読む(全272文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材を育成しようとする考えがありません。
経営層のバブル世代には社員が辞めたら補充すれば良いと考えているフ...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はない。教育しないのにいきなりヘルプの電話をとらされる。しかも過去の履歴を
のこしていないものがほとんどであったり、障害がおきても放置しておき、あと...続きを読む(全269文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育、研修はない。経営陣やマネージャー層が「自分達は研修など受けていないが仕事はできる。だからあなた達社員も研修を受けなくても仕事ができる」という思想。別...続きを読む(全233文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーを単純労働者と見なしているため、スペシャリストはほぼ評価されません。評価されなくても食い扶持があるだけマシ、と割り切れる人にはいいかもしれませ...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があれば、色々なことに挑戦させてくれる会社です。
仕事量は職種によりますが非常に多い。その代わりといってはなんですが、アットホームで柔軟な上司が多...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン思考が極めて強いため、良く言えば経営者に近い立ち位置での業務ができる。悪く言えば仕事の裁量で一任されることが少なく独り立ちしづらい点がある。そ...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどない。
初めはプログラミングを学ぶ機会があるが、すぐ実践でつくることになるところが若干恐ろしい。
プログラミングに抵抗がなければ初心者で...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手は社外の研修を受ける機会が多かったと思います。真剣に頑張れば小売業界の業務知識がずいぶん身に付くので、若いうちから信念をもって直向きに頑張る人は、上場...続きを読む(全169文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムで出退勤の時間が調整しやすい。上司と話しをして仕事の調整だけしておけば中抜けしたり、昼休みを長めにとったりして、ちょっとした私...続きを読む(全355文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、家庭の用事などがあれば繁忙期でなければ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する文化があまりない。
マニ...続きを読む(全214文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業に特化したシステムで、データサイエンス、マーケティング、企画、商品開発に興味があるととても面白いと思います。今後はAIやAWSなども主流...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムを利用し、朝は遅いです。事務所が駅前にあるため、朝はのんびりできます。子供の送迎や、家事、町内会の行事を終えてからの出社も可能...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業に興味があれば、かなりやりがいを感じることができると思います。
お客さんとのやり取りもあるため、お客と話をして進めていくことが好きな人に...続きを読む(全198文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の波次第だが、有給は取りやすいと思う。
学校の用事等で休暇、早退をよくしていた。
あとは個人でどれだけその辺を調整できるかにかかってくるが...続きを読む(全184文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して給与は上がったので、前職で給与が少ないと感じている場合は上がる可能性がある。
期待されていれば上がりやすいと感じている。
評価制度はあ...続きを読む(全214文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼいないためチヤホヤしてくれる点。先輩や上司はお年寄りばかりなので若いというだけでチヤホヤされて職場に花が咲きます。癒やしになれます。...続きを読む(全205文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラックストアの圧倒的なシェア。競合が居ないので寡占化による高収益体質。売上をバイバイゲームで伸ばすことは難しいが、コンスタンスな底堅さがある...続きを読む(全201文字)

株式会社ユニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックスなので何時に会社に来ても良い。お昼の時間など自分で調節できる。街中なので食べるところが沢山ある。
仕事は手を上げればやらせてくれ...続きを読む(全223文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

ユニックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニックス
フリガナ ユニックス
設立日 1984年10月
資本金 2億2500万円
従業員数 72人
売上高 15億5933万円
決算月 5月
代表者 中田圭
本社所在地 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1
URL http://www.uniccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2151347

ユニックスの 選考対策

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