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株式会社ユニックス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(59件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ユニックスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】国内のスーパーやドラックストアが減ってきていることより、現在は国内のみにとどまらず、中国へ進出して手を広げています。中国の小売業は出店が倍々ゲー...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
なし。20代は期待され(ているように経営陣が接するし、若いから無理がきくので頑張る)、30代はこき使われ(超激務。使える人間は大変なプロジェク...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年4月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】個人の裁量が強い。管理が緩く、上下関係も厳しくない。役員との距離が近く、業務中、普通に相談をしに行くことができ、物事を素早く進められる。自分の考...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】能力がしっかりと評価されば昇給は見込めるが、評価基準が営業実績ではなく、独自の評価基準で評価している。場合によっては下がることもある。年間賞与は...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
ノルマがきつくなく、先輩のフォローもしっかり受けることができるので良かった。お客様の人柄もよく営業しやすかった。基幹システムの営業であるため、...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

女性は働きにくいのではないかと思います。若ければそれなりに教育もあるかと思いますが。長期的な考えはつきにくいと思います。だた上層部にかわいがられると女性で...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年7月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • カスタマーサポート

ヘルプデスクだったがサポートの社員さんに聞きまくりだった。
社員さんも忙しいためとても聞きづらく、他の社員さんも非社員にはとても冷たかったし、休日の勤務中...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

教育はない。教育しないのにいきなりヘルプの電話をとらされる。しかも過去の履歴を
のこしていないものがほとんどであったり、障害がおきても放置しておき、あとか...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年5月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

複数のソリューションを提供してはいるがひどい体制のものがある。未経験で採用しているにもかかわらず教育もなく顧客からの電話対応をいきなりさせる。障害が多数過...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)

とりあえず給料がやすい。残業もないので、手取は13万くらい。それなりに、頑張ればリーダーにはなれる。作業服、安全靴支給はない。給料に年はかんけいないので、...

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社長の魅力

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

非常にエネルギッシュで熱いお方です。日本の流通シーンをITで変えてきた功績者であり、また社員想いのよき経営者だと思います。若かりし頃の日本NCR時代は真っ...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年4月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

小売業の中では、非常に大手の顧客とのパイプラインがあり、企業規模から想像する以上のビジネスを経験できます。反面、会社が注力するプロジェクトに囲われると非常...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

普通の日本企業と違って、年数で給与が上がるわけではない、毎年部門の実績を個人実績の評価で給与を決めっています。これについて、たぶんいいところじゃない?
し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

従業員に占める女性の比率が低いことや経営陣の大半が外資系企業の出身者であるため、しっかりと仕事をこなして成果を出せば経営陣の目に止まりやすく、男性従業員に...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

慢性的な人手不足。入社後3年以内に離職する社員が半数。中間層が手薄で激務。売上は数年間横ばい。R&D部門は無し。技術研修制度は無し。マネージャによる部下の...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

コスト削減のため、プロパー社員から海外人員入社の動きがやや活発化。能力のある人間は恒常的に難しいプロジェクトにアサインされて多忙な日々を送る。本流からドロ...

株式会社ユニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経営企画

手を挙げれば仕事を任せてもらえます。失敗しても上司が責任をもってくれるので、安心して挑戦できます。挑戦する野心のない方には、つらい仕事になると思います。経...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年5月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職

小売業に特化したシステムサービスを提供していて、
社員全員がそれに伴う知識を持っているという点で、
幅広いIT業界ではあるが、ひとつの業界に集中でき
ると...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年4月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)

業務に特化している分、全体的な技術力は大したことないと思う。本当に技術に詳しい人は社内に10人以下しかいないと思う。一定のレベルを超えたあとの技術の育成は...

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退職理由

投稿日:2013年3月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

待遇はオーナーの子息の副社長の独壇場です。
好きな社員は重用し、嫌いな社員は見向きもしないです。
好きな社員は副社長に対してのイエスマンかよく稼いでくる社...

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