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吸収合併
2020/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社テイ.アイ.シイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイ.アイ.シイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社テイ.アイ.シイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイ.アイ.シイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイ.アイ.シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイ.アイ.シイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイ.アイ.シイの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

テイ.アイ.シイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

テイ.アイ.シイの 学生による会社の評価

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総合評価
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テイ.アイ.シイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結するスキルを身に着けるより、いかに社内の有力者に取り入ることが出来る技術を身に着...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高く家賃補助など様々な手当が充実していた
    特に奨学金補助制度はかなり助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年度末に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高く、毎月のお金にあまり困らない。同年代の人と比べると手取りが多く、勤務時間の短さも相まってある程度定着している人が多い。
    【気にな...続きを読む(全214文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数が増えれば基本的に伸びると思う
    年1万ぐらいは収入が増えると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはなく、特別賞与に...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は会社事を行うと評価される制度になっており主なプロジェクト活動などを行うことによってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高いです。また残業代は出ます。
    160時間未満では基本給となり160時間以上働くとより給料が上がります
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・賞与が無い分、基本給が高めである為、月々の額面は同年代から見たら多い
     印象がある。
    ・客先での評価が上がり、営業担当者から新しく派遣先を...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の業務委託のため大型連休などはあり、有給も比較的自由に取得することができる。所属するチームにもよるが、残業は出来るだけ避ける傾向にあり...続きを読む(全241文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高めに設定されているので、最初の若いうちは良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないです。年度末に...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【年収】
    職位給になればそこそこの給与が得られる。
    【評価制度】
    会社行事等をして積極的なアピールをすれば評価につながる。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒には最低賃金がもらえて、家賃手当も高い方かと思いますので、新卒で結婚していない人にはいいかなと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に励んでも、評価はされない。
    会社毎の行いをしないと評価は、されない。
    上ばかり評価はされるが、基本的には下...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としてはそこそこ。趣味があまりない、結婚も考えていない人にとっては十分生活は可能な環境である。(裏を返せば趣味、家庭を持つことは厳しい)...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金、賞与が毎月の給与に含まれているという形態の割には他の会社と手取りは変わらなく、寧ろ低い。その辺りを含めな...続きを読む(全171文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、退職金の無い会社。昇給も微々たるもの。増えた分より年々増える税金の方が多いので緩和にしかなっていない。賞与...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与を理由に辞める人が多かったせいか、最近は給与形態が徐々に改善されつつあることですね。細々とした物ではありますが、将来に希望を持てるのは仕...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣業界にしては年収ではまぁまぁなのではないでしょうか。しかし賞与がないていうのはいくら年収を上げていっても毎月似たような額をもらうので、収...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の技術に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期ボーナス&退職金はなし。残業代も月160時間以上の勤務時間にならないと発生...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・手当がしっかりもらえること。
    ・自分の活動を報告すると評価に応じて賞与がもらえる制度があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全244文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社時の2ヶ月間の研修時も給料が出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない。月々の給料に含まれているとのことだが、...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    当時、色々と自分の在籍しているチームの事を思い動いていたが、評価もされずあんまりいい思い出とならなかった記憶がある。しょうがないといえばしょうがないのだ...続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支払われる。
    有給消化が推奨されておりしっかり取ることができる。
    休日出勤した場合は代休を取ることができる。
    【気...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先内での場内委託にて教務を行っております
    アウトソーシングの会社ではあるが
    社内の上司が直接業務状況を見て判断するため
    納得がいく...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    評価制度は全く機能していないと言っていいと思います。ことあるごとに評価制度を見直します。と謳っていましたが、そんな気配は微塵もなかったです。最近になって...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    ・派遣全盛期の話ではあるが、自動車業界を主軸に派遣就労の形態ながら明確なキャリアパスを敷いており、本人が望めば、製造や実験評価の下流部門から、設計や開発...続きを読む(全305文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は裁量を持って仕事ができると聞いていましたが、実際は上司の指示通りに動くだけで、自分の意見を反映させるこ...続きを読む(全291文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代までは寮の料金補助が効いてくれるので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代を超えると一気に福利厚生が無くなってくるので...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の相性は人によるが、全体的にアットホームな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際裏で何言われてるか分からないのが現状で、本当...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さるものを拒まずです。
    基本的に退職となると、無理に引き止めたりはしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わったせいか、...続きを読む(全254文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は休日は若手社員の教育や社内セミナーでつぶれることが多く、半分はそれで休みがつぶれ、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取りやすい。あまり取らないと上司の方から取得を勧めてくれるのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社...続きを読む(全145文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    南関東の事業所に在籍していた時は、メンタル不調で休職する人がそれなりにいた。一部、上位管理...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーと取り引きがあり、客先常駐で働くため職場環境は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業形態がアウトソーシン...続きを読む(全118文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車が好きな人は実際に車に触れながら仕事が出来るので面白く感じるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先がやりたがらな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には皆親切に接していたと思う。なるべく働きやすい環境にしようと配慮していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
    等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業としては平均的な給料です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても長期的な目線で評価されます。役職が上がらなけれ...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
    残業代は1分単位で支給される
    昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ目標達成したときに賞与が少し多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列型。
    頑張っても頑張らなくても年...続きを読む(全129文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職としての年収は良い方だと思います。評価は上期と下期それぞれ大きな目標を3つ設定し、ポイント設定をしていくポイント制です。
    【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回あり、半年ごとに上長との評価面談があります。業務において工夫したことなど面談でフィードバックがあり、見てもらえているんだなという...続きを読む(全85文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県の独立系Sierとしては普通くらいの給与がもらえると思う。残業代はきっちり出るのでそこは安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に賞与は基本給以上はあると言われてましたが、数万円程度しかありません。最近は業績が悪く、基本給以上貰えたこ...続きを読む(全88文字)

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    テイ.アイ.シイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイ.アイ.シイ
    フリガナ テイアイシイ
    本社所在地 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号
    URL http://www.net-tic.co.jp/company/base/ticg.html

    テイ.アイ.シイの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。