回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)
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株式会社テラスカイ
株式会社テラスカイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラスカイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
若手育成が明確に打ち出されていて期待できそうですが、評価や昇格ペースについては情報が少なく確認したいと感じました。続きを読む(全57文字)
そんなに高くないです。社内で給与を上げていくより転職するべきです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的にマネージャー、サブマネージャーによる評価がそのまま年収に影響するため、そこまで大きく不満になることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
二十代の給料水準は高いと聞く。エンジニアはクラス分け=評価になっていて理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代以降の給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成長してるため年収が下がるということがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。一度辞めてから入りなおした方が給料...続きを読む(全232文字)
若手でも成果次第で評価される風土があるとのこと。年収はIT業界としては標準的。続きを読む(全39文字)
初任給は良いと思うが、そこからの伸び幅が不明確続きを読む(全23文字)
30歳で600万程度でありエンジニアとしては標準的だと思います。続きを読む(全32文字)
平均年収630万前後と、業界的にはあまり高くはないです。ただ新卒採用を始めてから日が浅いため今後事業の中核をプロパー社員が多く担うようになると高くなる可能...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はエンジニアだから関係ないが、営業の人の話を聞いてると業務量の割にあまり貰えてないように感じた。続きを読む(全70文字)
年収は初年度から400万貰えるので初任給としては高い方だと思う。続きを読む(全32文字)
初年度の年収を見ると他の遜色なく、あまり高いとは言えない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収の上がりはいい方だが、
ボーナスはないので、トントン
インセンティブはないので、稼ぎたい人は難しい続きを読む(全57文字)
年俸制であり、固定残業制度があるため、残業は他社よりも多いのではないかと考えている。資格取得支援制度により、Salesforceの資格を取得することで、報...続きを読む(全90文字)
給料は少しいいと思う。技術がある人はかなり年収が高いと社員の人が言っていた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇給制度は自分で決めた目標がどの程度達成されているかや、会社でどのような業務を行ったことがあるかなど自分の仕事量や実績などで判断されるため公...続きを読む(全111文字)
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基本的には評価されていたように思う続きを読む(全17文字)
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【良い点】
成果を出した人は正しく評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件で成果を出した人が評価される傾向にある。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直年収に対して不満はないが、評価基準がよくわからない。
特に成果を出したわけでもないのに給料が想像以上に上がっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行動特性評価、スキル評価、貢献度評価、自身で設定する個人目標の4つにて評価されます。総合的に評価してもらえるため評価制度としての満足度は高い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度がある。
資格取得などで若干評価が上がる。
良いか悪いかは別として、期初に目標を立てて、その通りに1年間動くことができれば評価はあが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても給料に反映されない。そのため給料に見合わないとマネージャークラスが次々辞めていく。マネージャーがこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストックオプションを行使できれば大きな収入を見込める。ただ1部上場した今となっては意味のないことだが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅があり、未婚者かつ30歳未満の方は入居が可能だったと思います。
墨田区に光熱費合わせて月5万円で住めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男女差は感じたことがありません。女性でも働きやすく、意欲があればチャレンジする機会を多く設けてもらえる印象です。産休育休をとってる方も多く、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本リモートワークのため通勤時間を他のことに当てられるのはとても助かります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均20時間〜25...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
クラウド・Salesforce領域に特化し、未経験から専門スキルを身につけられそうだと感じました。続きを読む(全49文字)
成長中グループの一員で将来性を感じる一方、スタートアップ的な変化の速さや自走が求められそうだとも思いました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度?というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社テラスカイ |
|---|---|
| フリガナ | テラスカイ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 12億5689万円 |
| 従業員数 | 1,617人 |
| 売上高 | 247億900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 秀哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5255-3410 |
| URL | https://www.terrasky.co.jp/ |
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