回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅なので、ワークライフバランスを確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
フル在宅のため、成長が個々のやる気に左右されやすい。わ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テラスカイ
株式会社テラスカイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラスカイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
在宅なので、ワークライフバランスを確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
フル在宅のため、成長が個々のやる気に左右されやすい。わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は少ない、案件にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの性格によって、その時の風土は激しく変動します。続きを読む(全79文字)
固定残業代込みではある大卒の場合月給30万円以上もらえる続きを読む(全28文字)
固定残業代がある。在宅が多いが在宅手当はない。続きを読む(全23文字)
見込み残業はあるが基本就業時間が短めで、妥当だと感じる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
若手育成が明確に打ち出されていて期待できそうですが、評価や昇格ペースについては情報が少なく確認したいと感じました。続きを読む(全57文字)
そんなに高くないです。社内で給与を上げていくより転職するべきです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的にマネージャー、サブマネージャーによる評価がそのまま年収に影響するため、そこまで大きく不満になることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
二十代の給料水準は高いと聞く。エンジニアはクラス分け=評価になっていて理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代以降の給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成長してるため年収が下がるということがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。一度辞めてから入りなおした方が給料...続きを読む(全232文字)
若手でも成果次第で評価される風土があるとのこと。年収はIT業界としては標準的。続きを読む(全39文字)
初任給は良いと思うが、そこからの伸び幅が不明確続きを読む(全23文字)
30歳で600万程度でありエンジニアとしては標準的だと思います。続きを読む(全32文字)
平均年収630万前後と、業界的にはあまり高くはないです。ただ新卒採用を始めてから日が浅いため今後事業の中核をプロパー社員が多く担うようになると高くなる可能...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はエンジニアだから関係ないが、営業の人の話を聞いてると業務量の割にあまり貰えてないように感じた。続きを読む(全70文字)
年収は初年度から400万貰えるので初任給としては高い方だと思う。続きを読む(全32文字)
初年度の年収を見ると他の遜色なく、あまり高いとは言えない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収の上がりはいい方だが、
ボーナスはないので、トントン
インセンティブはないので、稼ぎたい人は難しい続きを読む(全57文字)
年俸制であり、固定残業制度があるため、残業は他社よりも多いのではないかと考えている。資格取得支援制度により、Salesforceの資格を取得することで、報...続きを読む(全90文字)
給料は少しいいと思う。技術がある人はかなり年収が高いと社員の人が言っていた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇給制度は自分で決めた目標がどの程度達成されているかや、会社でどのような業務を行ったことがあるかなど自分の仕事量や実績などで判断されるため公...続きを読む(全111文字)
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基本的には評価されていたように思う続きを読む(全17文字)
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【良い点】
成果を出した人は正しく評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件で成果を出した人が評価される傾向にある。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅、という意味では良い福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅以外の福利厚生は基本的に恩恵を受けづらい。在宅なので、家賃補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休明けで復帰されてる方も多く、女性だからと評価が不利になっているのは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分は残業は限りなく0に近く、仕事終わりにもプライベートな時間を確保することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のつながりが薄い。
自分で黙々と頑張りたい人は良いと思うが、自分は耐えられなかった。ある程度大きめのPJが終...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていっているのが実態です。理由としては、評価制度や優秀な人ほど仕事が多く振られてパンクしてしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒の研修後、基本3資格については資格取得支援のため、講義をしてもらえるので勉強しやすく、わからない点については講師の人に聞けるのでとても良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームによりけりですが、私が所属するチームの社員は優秀な人が多く、親切で面倒見が良いです。エンジニアというと、陰なイメージですが陽なタイプな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、優秀な人は登用され活躍している印象です。また、育休も取られている女性の方をよく見かけるので、取得はしやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SFDCに専門している
【気になること・改善したほうがいい点】
SFDCがダメになると今後のことを考えてほしい
社員がSFDCだけで生きてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との交流が少ないが、意見を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなメンバーだけとよく交流することがわかりますが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
余程のことがなければ定期的に昇給する。賞与も高くないがしっかり年2回あるので、不満には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
それなりに仕事をしていれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が参画している案件の金額が分からないので昇給の程度が分からな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は妥当。成果を上げれば評価されるし、上長にアピールを適切にできていればより良い。まだ世に出てないプロジェクトでも会社に対して努力した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていればゆるーく昇給していきますが、他企業と比較するとあまりにも限定的でした。
一...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べると安い。自社内で成果物を出していかないと昇給は難しと感じたが、評価制度があいまいに感じる部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
普通だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であるため昇給がしづらい。また、曖昧が故に納得いかずモチベーション...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給のしやすさはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価がややあいまいで、かつ平等に評価されているかやや不明な点も多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業というのもあり給料自体は比較的平均的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場での仕事内容の評価が反映されない。社内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与水準は高め。役職ごとにランク分けされており、ランクに応じた給与が与えられる仕組み。賞与は少なくとも3ヶ月分×2回はもらえる感覚。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これといった評価制度はなく、残業を多くしたら評価(昇給)があがるような印象を受けたが、それなりに昇給していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社テラスカイ |
|---|---|
| フリガナ | テラスカイ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 12億5689万円 |
| 従業員数 | 1,617人 |
| 売上高 | 280億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 秀哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5255-3410 |
| URL | https://www.terrasky.co.jp/ |
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