この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通くらい。
賞与もある程度もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度もらえているが、基本給の伸び代が少ない。評...続きを読む(全104文字)
トヨタ情報システム愛知株式会社 報酬UP
トヨタ情報システム愛知株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ情報システム愛知株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ情報システム愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通くらい。
賞与もある程度もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度もらえているが、基本給の伸び代が少ない。評...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。役職を得るまでは、よほど自身の評価に問題がなければ、特定の年次毎に昇進していく。ただし、基本情報を持っていないと、1年期間が伸びる。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制により、みなし残業時間(20時間)を大幅に超えた残業をしていても、みなし残業時間分しか残業代が支払われて...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は基本横並びボーナスで多少差が出る程度昇給の速度も変わらない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価シートで点数化される。上長に点が認められれば昇給につながる。ランクにより、給与のレンジが異なるため、ランクを上げられるように努力しなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は悪くないです。ボーナスも同業他社と比べて、比較的多い方だと思います。役職が付けば昇給も期待できます。手当も充実してる方だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は多く、毎年安定していると思います。
期末賞与が貰える年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、若手のときは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は基本的に年功序列の為、頑張りに関係なく、安定して上がっている人が多い。
賞与はここ6年程、安定して年間5カ月程度もらえている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
正直、評価制度なんてあってないようなものだった。
頑張っても頑張らなくてもボーナスはほぼ変わらない。
良いと言えば良いし、悪いと言えば悪い。
...続きを読む(全264文字)
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客観的かつ適正に評価されるところ。キャリアパスについては、とちゅうで技術系にいくのか管理系にいくのか2つに分かれる。たいていの社員は技術系になる。管理系と...続きを読む(全229文字)
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目標設定と業績評価によって賞与が決定する。
目標設定は年2回上司との相談後に半年間でやることを設定し、それに対して評価を行う。業績評価はその名の通り半年間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
物静かな人が多くいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
物静か故に仕事におけるコミュニケーションも少ないため、活気があるかと言...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は最近リロクラブを導入しており、映画などはお得に見れるため便利。
住宅補助も最近制度ができたが、該当する人は少ないと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代から40代が辞めてほとんどいないため、若手とベテランのギャップが大きい。ベテラン層も定年に入ってきているため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが、
有給も月に一度は取れる環境にあった。
残業も最近は取り締まりが強くなり、帰りやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職の方は人当りが良い方が多い傾向があります。
一部の先輩でコミュニケーション取りづらい方がいたのですが、間に入っていただき問題を解決するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属している部署によるが、私のところでは過度機出なければ有給取得は取りやすい環境であった。早い段階で調整すれば、長期休暇も取得できる。
また、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務も可能だったが、直近在宅制度がなくなる話が出ている。客先常駐のため、本社に出向くことは1年に1...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている上司は皆夜が遅い印象。上司より遅く帰ることはほとんどなく、皆忙しい印象を持つ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1. トヨタグループとの連携: トヨタ情報システム株式会社は、トヨタ自動車グループの一員です。そのため、トヨタ自動車や関連企業との緊密な連携が...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | トヨタ情報システム愛知株式会社 |
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フリガナ | トヨタジョウホウシステムアイチ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田明彦 |
本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
電話番号 | 052-806-8100 |
URL | https://www.tisa.co.jp/ |
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