この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。役職を得るまでは、よほど自身の評価に問題がなければ、特定の年次毎に昇進していく。ただし、基本情報を持っていないと、1年期間が伸びる。...続きを読む(全127文字)
トヨタ情報システム愛知株式会社 報酬UP
トヨタ情報システム愛知株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ情報システム愛知株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ情報システム愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列。役職を得るまでは、よほど自身の評価に問題がなければ、特定の年次毎に昇進していく。ただし、基本情報を持っていないと、1年期間が伸びる。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制により、みなし残業時間(20時間)を大幅に超えた残業をしていても、みなし残業時間分しか残業代が支払われて...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は基本横並びボーナスで多少差が出る程度昇給の速度も変わらない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価シートで点数化される。上長に点が認められれば昇給につながる。ランクにより、給与のレンジが異なるため、ランクを上げられるように努力しなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は悪くないです。ボーナスも同業他社と比べて、比較的多い方だと思います。役職が付けば昇給も期待できます。手当も充実してる方だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は多く、毎年安定していると思います。
期末賞与が貰える年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、若手のときは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は基本的に年功序列の為、頑張りに関係なく、安定して上がっている人が多い。
賞与はここ6年程、安定して年間5カ月程度もらえている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
正直、評価制度なんてあってないようなものだった。
頑張っても頑張らなくてもボーナスはほぼ変わらない。
良いと言えば良いし、悪いと言えば悪い。
...続きを読む(全264文字)
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客観的かつ適正に評価されるところ。キャリアパスについては、とちゅうで技術系にいくのか管理系にいくのか2つに分かれる。たいていの社員は技術系になる。管理系と...続きを読む(全229文字)
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目標設定と業績評価によって賞与が決定する。
目標設定は年2回上司との相談後に半年間でやることを設定し、それに対して評価を行う。業績評価はその名の通り半年間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職の方は人当りが良い方が多い傾向があります。
一部の先輩でコミュニケーション取りづらい方がいたのですが、間に入っていただき問題を解決するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属している部署によるが、私のところでは過度機出なければ有給取得は取りやすい環境であった。早い段階で調整すれば、長期休暇も取得できる。
また、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務も可能だったが、直近在宅制度がなくなる話が出ている。客先常駐のため、本社に出向くことは1年に1...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている上司は皆夜が遅い印象。上司より遅く帰ることはほとんどなく、皆忙しい印象を持つ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1. トヨタグループとの連携: トヨタ情報システム株式会社は、トヨタ自動車グループの一員です。そのため、トヨタ自動車や関連企業との緊密な連携が...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅は寝るだけの場所になったり、体調を崩すほどの長時間労働、残業を行っていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性にお茶出しをさせた方が良いというような発言が管理職からあり、古い文化、体質を感じた。
また、女性社員が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐していた客先で、他社の社員から嫌がらせや暴言を繰り返し受け、体調を崩して退職せざるを得なかった。
目の前でそう...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐ため、会社の契約としては請負でも、社員は派遣のように極めて弱い立場、肩身が狭い立場にあり、...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | トヨタ情報システム愛知株式会社 |
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フリガナ | トヨタジョウホウシステムアイチ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西尾正 |
本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
電話番号 | 052-806-8100 |
URL | https://www.tisa.co.jp/ |
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