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株式会社エムジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーの 社員・元社員による会社の評価

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エムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、照明機器などかなり幅広く事業展開している。
信号変換器は利益率...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業なので売り上げがかなり下がるというとはほとんどありません。手当等もきちんと支払われかなり良い待遇です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業において業績が良く、ライバル企業もあるがシェア率の高さも維持している。
    会社自体が何か新規性のあるものを開発し、市場を作るほどの力はないものの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(その他) 正社員

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    参入している市場については、トップクラス。
    周りの企業を寄せ付けない、納期の早さを売りにしているかと思います。
    また私が働いているときは受注生産をと...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アナログ式計装用変換器については、自ら市場を作り出した点から、非常に利益率が高く、開発及び、管理コストも比較的低い商品であった。しかし、いわゆるデジタル...続きを読む(全204文字)

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    エムジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことはできません。
    新たなチャレンジ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー家系経営の...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもコントロールが困難な部署もあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)

    株式会社エムジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)

    株式会社エムジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コネクタの会社として経験があり技術を蓄積している点は良い点。
    さらに、特定の電子機関系の大口顧客には先人たちの努力により従来からうまく入り込...続きを読む(全271文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定はしているほうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車のほうはテスラの業績に連動しがち。かといってテスラがうま...続きを読む(全113文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化には弱い企業と考えている。つまり、色んなことを試したい、やりたいような思考を持つ人材はあまり多くない。変化の大きな時代で、危機感を感じて...続きを読む(全111文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中央省庁をはじめとした昔からのお客様が多くいるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATM、プリンター等、今後は厳しくなると思う...続きを読む(全86文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の成長について考えている姿勢が見られない。ビジョンもない。降りてきたと思えば経費削減という指示のみ。今後どの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンデンサは、あらゆる電子機器の心臓部を支える不可欠なコンポーネントであり、その技術力とシェアにおいて、業界内で極めて有利なポジションを確保...続きを読む(全511文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が「AI中心の事業展開」を急進的に推し進める一方で、長年会社を支えてきた既存のデバイス・ハードウェア事業に...続きを読む(全363文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体メモリ業界3社のうちの一つ。これから伸びていく業界で、業績も波はあるにせよ上昇傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、「安定感はあるが、成長スピードは緩やか」という評価が最も実態に近いと感じます。社会インフラや公共性の高い分野...続きを読む(全639文字)

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    大同信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手鉄道事業者が取引先のため、今すぐに何か事業が危機に陥ることは考えづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道事業者の意向に大き...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムジー
    フリガナ エムジー
    設立日 1972年4月
    資本金 9600万円
    従業員数 283人
    代表者 宮道三郎
    本社所在地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号
    電話番号 06-6659-8203
    URL https://www.mgco.jp/
    NOKIZAL ID: 1580981

    エムジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。